Directeur Général des Services - Mairie de Tigery H/F
Communes
- Tigery - 91
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général des Services (DGS) dirige l'administration municipale et coordonne l'ensemble des services de la collectivité.
Il accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques et assure leur mise en oeuvre opérationnelle. Le DGS garantit la cohérence de l'action publique, la qualité du service rendu aux habitants et la bonne gestion des ressources municipales.
Il pilote l'organisation, anime les équipes et favorise la transversalité entre les services. Il veille à l'application du système de management de la collectivité et à l'amélioration continue de son fonctionnement.
Interface entre les élus et les services, il sécurise les décisions et accompagne les évolutions de la commune.
Le DGS rend compte régulièrement au Maire et contribue à la réussite du projet communal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260812000921-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIR /SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise et connaissance des procédures d'urbanisme, juridiques, administrative, financières notamment en droit public ;
- Connaissance du contexte local, des compétences communales et intercommunales ;
- Bonne maîtrise des problématiques éducatives et de leur déclinaison en politique publique ;
- Techniques d'animation et pédagogies ;
- Procédures d'appels d'offre et marchés publics ;
- Connaissance du statut de la fonction publique et de la réglementation RH ;
- Connaissance des règles budgétaires et comptables ;
- Coordonner l'action d'équipes pluridisciplinaires et à savoir mener à bien les projets transversaux/maitrise de la conduite de projet ;
- Connaissance du management opérationnel et participatif ;
- Connaissance des méthodes et outils de l'évaluation ;
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des assemblées délibérantes.
- Savoir anticiper, décider, arbitrer ;
- Formation supérieure juridique et/ou financière et/ou administrative généraliste.
SAVOIR ÊTRE ET QUALIFICATIONS REQUISES
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ;
- Aptitude à travailler de manière transversale ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Réactivité et sens de l'initiative ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacité d'écoute et capacité à gérer les conflits ;
- Savoir animer et fédérer son équipe ;
- Disponibilité ;
- Amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Publiée le 15/08/2026 - Réf : O091260812000921
