Chauffeur de Transport Scolaire - Communaute de Communes des Lacs et Montagnes du Haut-Doubs H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Les Hôpitaux-Vieux - 25
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Dans le cadre de la délégation de compétence « transport scolaire » consentie par la Région Bourgogne-Franche-Comté à la Communauté de communes, en application de l'article L. 3111-9 du code des transports, la collectivité assure, en tant qu'autorité organisatrice de second rang (AO2), l'organisation et l'exploitation d'un circuit de ramassage scolaire desservant trois écoles de son territoire (CHAUX NEUVE, écoles publique et privée MOUTHE).
Le poste de chauffeur s'exerce dans ce cadre, en binôme avec une accompagnatrice dédiée à l'accueil et à la sécurité des enfants de maternelle. Le chauffeur dispose d'une large autonomie dans l'organisation de ses missions et assure la gestion complète du matériel roulant qui lui est confié.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260812001051-chauffeur-se-transport-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
- Code de la route et réglementation du transport de voyageurs et du transport scolaire
- Notions de mécanique générale automobile et principes d'entretien d'un véhicule
- Connaissance des consignes de sécurité applicables au transport scolaire
Savoir-faire :
- Conduite sûre et économe d'un autocar
- Détection et diagnostic de premier niveau des anomalies mécaniques
- Organisation et gestion autonome de son temps et de ses priorités
- Aptitude rédactionnelle pour le suivi documentaire du véhicule et du service (carnet de bord, comptes rendus d'incident)
Savoir-être :
- Sens des responsabilités et grande autonomie dans l'exercice de ses missions
- Calme, sang-froid et maîtrise de soi, y compris en situation de tension ou d'urgence
- Qualités relationnelles et pédagogiques, notamment vis-à-vis des enfants
- Esprit d'équipe, en particulier dans le fonctionnement en binôme avec l'accompagnatrice
- Ponctualité, rigueur et fiabilité
- Discrétion professionnelle
Diplômes, habilitations et conditions requises
- Permis D en cours de validité
- FIMO Voyageurs (formation initiale minimale obligatoire) ou qualification initiale équivalente
- FCO Voyageurs à jour (formation continue obligatoire, à renouveler tous les 5 ans)
- Carte de qualification de conducteur (CQC) en cours de validité
- Visite médicale d'aptitude à la conduite de véhicules de transport en commun à jour
CONDITIONS D'EXERCICE ET CONTRAINTES DU POSTE
- Poste à temps non complet (25h/35), annualisé sur la base du calendrier scolaire
- Horaires fractionnés et irréguliers (matin, midi, soir), non fixes, avec coupures dans la journée
- Activité concentrée sur les périodes scolaires, avec possibilité de missions extrascolaires ponctuelles y compris sur certaines périodes de vacances
- Responsabilité directe de la sécurité des enfants transportés
- Exposition aux conditions de circulation hivernales propres au territoire (zone de moyenne montagne)
Publiée le 15/08/2026 - Réf : O025260812001051
