Jardinier des Espaces Verts et Naturels - Mairie de Tours H/F
Communes
- Tours - 37
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Tours recrute :
Un jardinier des espaces verts et naturels (F/H), à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité - Service Botanique et Parcs animaliers
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP : C3
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Activités principales (80 à 90 % d'occupation du temps) :
Maintenance, entretien et réalisation de jardins, parcs ou espaces verts : préparation de sols, implantations et tracés, plantations de plantes à massifs et tous végétaux de plein air, tous semis, tailles de tous végétaux, tontes des gazons, entretien courant du mobilier et du matériel horticole, etc.
Activités spécifiques (10 à 20 % d'occupation du temps) :
- Accueil du public dans les serres de collections végétales du Jardin botanique,
- Nettoyage des espaces verts (y compris corbeilles à papiers),
- Participation à des manifestations liées aux jardins ou à l'environnement.
La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'obligation de continuité de service public peut amener à confier à l'agent des activités occasionnelles complémentaires, en lien avec ses compétences professionnelles.
Le profil recherché
Compétences et aptitudes :
- Bonnes connaissances professionnelles,
- Niveau CAP, BEP, Bac PRO «jardins - espaces verts », ou équivalent,
- Permis B souhaité,
- Attrait pour la botanique et la gestion écologique des espaces verts,
Conditions d'exercice :
- Horaires : hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30 - Eté = du 01/03 au 30/09 : 40h00,
- Conduite et utilisation de micro tracteur, tondeuse, tondeuse à conducteur autoporté et autres matériels horticoles (sécateurs, taille haies, débroussailleuses, etc.),
- Mesures de protection et de sécurité particulières à mettre en oeuvre pour le matériel, les installations du site et le public.
Eléments de rémunération :
- Traitement brut indiciaire du cadre d'emploi : de 1 801,74 € à 2 353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : de 158 à 261 € brut, selon expérience et profil + 40 € d'indemnité de sujétions,
- Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d'exercice
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT,
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Publiée le 15/08/2026 - Réf : O037260813000174
