Aide-Soignant Service Ssp Suppléance - Site Voiron H/F
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
- Voiron - 38
- Fonctionnaire
- Bac
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
Détail du poste
UN POSTE D'AIDE-SOIGNANT(E) à temps complet 100% est à pourvoir au sein de l'établissement dès que possible.
MISSIONS :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
· Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
· Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
· Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
· Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
· Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
SECTEURS:
MEDECINES
CHIRURGIES
SOINS CRITIQUES (Soins Intensifs et urgences)
HDJ
CONSULTATIONS
EHPAD
Le profil recherché
Prérequis: Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Conditions de travail dans le poste
Horaires: postes en 7h30 heures
· 6h30-14h
· 13h30 - 21h
Les horaires peuvent variés en fonction du service d'affectation (10h et 12h peuvent être réalisés)
Travail dimanche et jours fériés: oui
Contraintes particulières:
Adaptabilité aux profils patients et aux organisations spécifiques de chaque service
Doublure renforcée sur les secteurs moins bien maitrisés à l'arrivée sur le service
Intervention sur l'ensemble des services de l'établissement en fonction des compétences acquises
Prévoir 30% d'affectation à l'Ehpad (Site de Coublevie) à la publication du planning
En cours de mois les affectations complémentaires sur ce secteur sont réparties équitablement
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les demandes des services et en lien avec la continuité des soins.
Publiée le 15/08/2026 - Réf : 2026-2383913
