Assistant - Assistante des Ventes H/F

Abris France Soulagnet

  • Vielle-Tursan - 40
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

OFFRE D'EMPLOI - ADV / ADMINISTRATION DES VENTES

Secteur : Commerce de gros & métallurgie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour rejoindre notre équipe.

Votre mission :

Véritable lien entre les clients, les commerciaux, vous assurez le suivi administratif et commercial des commandes.

Vos principales responsabilités

- Accueil téléphonique avec les clients
- Saisie et suivi des devis et commandes
- Gestion des échanges avec les clients et fournisseurs
- Mise à jour des dossiers et des données commerciales
- Coordination avec les équipes commerciales

Le profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne organisée, rigoureuse et dynamique, ayant le sens du contact et du service client.

Vous êtes à l'aise avec :

- L'utilisation de l'outil informatique
- La gestion administrative
- Le téléphone et les échanges avec les clients
- Le travail en équipe

Ce que nous vous proposons

- Un poste au sein d'une entreprise à taille humaine
- Un environnement de travail dynamique
- Des missions variées et polyvalentes
- Une équipe où communication et esprit d'équipe sont essentiels
- L'opportunité de participer au développement de l'entreprise

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212MDLQ

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