Alptis emploi
Alptis recrutement

Chargé de Communication Interne Groupe - CDD H/F Alptis

  • Lyon 3e - 69
  • CDD
  • 1 an
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

À propos de ce poste

Dans un contexte de transformation et de développement du Groupe Alptis, la communication interne joue un rôle clé pour fédérer, engager et donner du sens.

Au sein de la Direction Communication Groupe et en étroite collaboration avec la Responsable Communication interne Groupe, vous participez à la conception, au déploiement et à l'animation d'une communication interne dynamique, cohérente et incarnée, au service de la stratégie et des valeurs du Groupe.

Vous contribuez également à faire vivre, partager et diffuser la culture d'entreprise auprès de l'ensemble des collaborateurs.

Vous êtes un véritable facilitateur de lien, au coeur des échanges entre les métiers, les entités et les collaborateurs.

Votre rôle

1. Déploiement opérationnel de la communication interne

  • Rédiger et produire des contenus multiformats : articles, interviews, actualités, newsletters, supports managériaux...

  • Animer les canaux internes (intranet, webinaire, affiches, écran, etc.)

2. Animation éditoriale & storytelling

  • Valoriser les projets, initiatives et expertises internes

  • Identifier et relayer les informations clés auprès des collaborateurs

  • Concevoir des formats engageants et pédagogiques

3. Accompagnement des directions et des projets

  • Participer aux projets transverses (transformation, RH, RSE...)

  • Traduire des sujets complexes en messages clairs et mobilisateurs

4. Organisation d'événements internes

  • Contribuer à la conception et à l'organisation de la réunion annuelle des collaborateurs du Groupe

5. Expérience collaborateur & engagement

  • Contribuer au développement de l'engagement des collaborateurs

  • Proposer des actions innovantes pour renforcer la communication interne participative

  • Recueillir et analyser les retours collaborateurs

6. Veille et amélioration continue

  • Suivre les tendances en communication interne

  • Analyser les performances des actions menées (taux de lecture, engagement...)

  • Être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs

Votre profil

Vous aimez écrire, raconter, structurer une idée et lui donner de l'impact. On vous reconnaît pour votre curiosité, votre sens du contact et votre capacité à avancer de manière autonome tout en travaillant en collectif. Une expérience en environnement multi-entités/groupe serait appréciée.

Compétences clés

  • Excellentes capacités rédactionnelles

  • Capacité à vulgariser et structurer des messages complexes

  • Maîtrise des outils de communication digitale (intranet, outils collaboratifs...)

  • Gestion de projet

  • Sens de l'organisation et respect des délais

Qualités personnelles

  • Aisance relationnelle, sens de l'écoute

  • Curiosité et esprit d'initiative

  • Goût pour le travail en équipe

  • Sens politique et compréhension des enjeux organisationnels

  • Créativité et sens de l'engagement

Enfin, vous êtes disponible à partir de novembre/décembre pour un contrat en CDD de 1 an.

Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence :

  • jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,

  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,

  • 14 RTT/an,

  • Carte tickets-restaurant,

  • Indemnités kilométrique vélo,

  • Borne de recharge pour véhicule électrique,

  • La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre lieu de travail,

  • Contrat retraite complémentaire,

Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".

Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !

Processus de recrutement

  • Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH

  • Étape 2 : Rencontre avec le manager

  • Étape 3 : Business case et test de personnalité

  • Étape 4 : Décision finale et proposition

Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »

Les avantages

  • Travailler au bureau / à la maison
  • Savoir faire un break
  • Assurance pleine forme
  • Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
  • Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
  • Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
  • Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
  • un process de recrutement rapide et efficace

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade

  • Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager

La carte

25 Cours Albert Thomas

69003 Lyon

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Publiée le 14/08/2026 - Réf : teamtailor-8172975-2145165

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