Chargé de Communication Interne Groupe - CDD H/F Alptis
- Lyon 3e - 69
- CDD
- 1 an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Détail du poste
À propos de ce poste
Dans un contexte de transformation et de développement du Groupe Alptis, la communication interne joue un rôle clé pour fédérer, engager et donner du sens.
Au sein de la Direction Communication Groupe et en étroite collaboration avec la Responsable Communication interne Groupe, vous participez à la conception, au déploiement et à l'animation d'une communication interne dynamique, cohérente et incarnée, au service de la stratégie et des valeurs du Groupe.
Vous contribuez également à faire vivre, partager et diffuser la culture d'entreprise auprès de l'ensemble des collaborateurs.
Vous êtes un véritable facilitateur de lien, au coeur des échanges entre les métiers, les entités et les collaborateurs.
Votre rôle
1. Déploiement opérationnel de la communication interne
Rédiger et produire des contenus multiformats : articles, interviews, actualités, newsletters, supports managériaux...
Animer les canaux internes (intranet, webinaire, affiches, écran, etc.)
2. Animation éditoriale & storytelling
Valoriser les projets, initiatives et expertises internes
Identifier et relayer les informations clés auprès des collaborateurs
Concevoir des formats engageants et pédagogiques
3. Accompagnement des directions et des projets
Participer aux projets transverses (transformation, RH, RSE...)
Traduire des sujets complexes en messages clairs et mobilisateurs
4. Organisation d'événements internes
Contribuer à la conception et à l'organisation de la réunion annuelle des collaborateurs du Groupe
5. Expérience collaborateur & engagement
Contribuer au développement de l'engagement des collaborateurs
Proposer des actions innovantes pour renforcer la communication interne participative
Recueillir et analyser les retours collaborateurs
6. Veille et amélioration continue
Suivre les tendances en communication interne
Analyser les performances des actions menées (taux de lecture, engagement...)
Être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs
Votre profil
Vous aimez écrire, raconter, structurer une idée et lui donner de l'impact. On vous reconnaît pour votre curiosité, votre sens du contact et votre capacité à avancer de manière autonome tout en travaillant en collectif. Une expérience en environnement multi-entités/groupe serait appréciée.
Compétences clés
Excellentes capacités rédactionnelles
Capacité à vulgariser et structurer des messages complexes
Maîtrise des outils de communication digitale (intranet, outils collaboratifs...)
Gestion de projet
Sens de l'organisation et respect des délais
Qualités personnelles
Aisance relationnelle, sens de l'écoute
Curiosité et esprit d'initiative
Goût pour le travail en équipe
Sens politique et compréhension des enjeux organisationnels
Créativité et sens de l'engagement
Enfin, vous êtes disponible à partir de novembre/décembre pour un contrat en CDD de 1 an.
Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence :
jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
14 RTT/an,
Carte tickets-restaurant,
Indemnités kilométrique vélo,
Borne de recharge pour véhicule électrique,
La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre lieu de travail,
Contrat retraite complémentaire,
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !
Processus de recrutement
Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH
Étape 2 : Rencontre avec le manager
Étape 3 : Business case et test de personnalité
Étape 4 : Décision finale et proposition
Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »
Les avantages
- Travailler au bureau / à la maison
- Savoir faire un break
- Assurance pleine forme
- Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
- Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
- Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
- Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
- un process de recrutement rapide et efficace
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade
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Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager
Alptis en images
La carte
25 Cours Albert Thomas
69003 Lyon
Publiée le 14/08/2026 - Réf : teamtailor-8172975-2145165