Responsable du Pôle Dispositifs de Contrôle et Contentieux des Aides Sociales H/F DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE
- Savigny-le-Temple - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Sous la hiérarchie du chef de service des Aides Sociales aux Personnes en Perte d'Autonomie, le responsable du pôle des dispositifs de contrôle et contentieux des aides sociales participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique départementale à destination des publics vulnérables : personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Dans ce cadre, en qualité de manager avéré, le responsable de pôle devra :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'intervention sociale,
- Participer à la conception et la mise en oeuvre d'un projet de territoire,
- Participer au pilotage de projets d'action sociale et médico-sociale,
- Impulser et coordonner la participation des acteurs locaux,
- Mettre en oeuvre l'offre de service sur le territoire,
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale,
- Encadrer et animer l'activité du pôle (Participer à la formation et à l'accompagnement des agents placés sous sa hiérarchie, organiser les missions du pôle et superviser le traitement des dossiers de contrôle, de recours, de contentieux),
- Assurer une veille législative et réglementaire et effectuer les mises à jour des procédures,
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles, à la formation des agents du pôle : organiser des ateliers «bonnes pratiques »,
- Repérer les difficultés et alerter la hiérarchie pour mise en place de sessions de formation interne
- Assurer les missions dans la transversalité et le multi partenariat et apporter une réponse aux sollicitations des autres services de la DA, mais également auprès de la MDPH, des SAPHA et autres partenaires extérieurs.
Titulaire d'un diplôme de niveau 7 dans le domaine social.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Savigny-le-Temple
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Le profil recherché
Vous avez une connaissance des règles de la tarification médico-sociale, des lois régissant le secteur PA/AH, du cadre comptable M22 et des statuts et politiques publiques liées à l'autonomie. Vous maitrisez les méthodes et techniques de pilotage ainsi que l'animation d'une équipe. Manager, avec le sens des responsabilités, du relationnel et de la communication, vous savez arbitrer, organiser, déléguer et prendre la parole en public. Vos connaissances du code de l'action sociale et des familles ainsi que des caractéristiques socioculturelles des population ont fait de vous un professionnel reconnu ? Alors n'hésitez pas et rejoignez le Département des possibles !
Bienvenue chez DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE
Les avantages
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)
- Télétravail possible après une période d’intégration selon les postes
- Offres de formations et de préparation aux concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de chaque candidature par un chargé de recrutement
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Préqualification des candidatures
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1 à 3 entretiens selon le niveau de responsabilité recherché
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Tests psychotechniques et opérationnels selon les postes
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Simulation de salaire pour le candidat/la candidate retenue
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Retours aux candidats par mail ou par échange téléphonique pour débriefer les entretiens
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Publiée le 14/08/2026 - Réf : 260814/10197-2588418
