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Coordinateur Administratif Exploitation Lounges H/F SERENEST ENTREPRISE

  • Asnières-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Le/La Coordinateur(trice) Administratif(ve) Exploitation Lounges assure la coordination administrative quotidienne entre les 6 lounges, les responsables de lounges, les fournisseurs et le partenaire de co-traitance. Il/Elle garantit la continuité de l'exploitation, la fiabilité des commandes et la qualité du service, dans un environnement multisites exigeant, au service de la performance opérationnelle des lounges.

1. Coordination des approvisionnements & logistique

-Recueillir les besoins de chacun des 6 lounges

-Consolider et passer les commandes auprès des fournisseurs via l'outil de commande interne

-Assurer le suivi des confirmations de commandes et des délais de livraison

-Suivre les niveaux de stocks et anticiper les besoins

-Contribuer à la continuité de l'exploitation des 6 lounges

2. Relation partenaires & gouvernance

-Être l'interlocuteur administratif entre Serenest by Vermaat, le partenaire de co-traitance et les responsables de lounges

-Préparer les éléments des réunions de pilotage et assurer leur planification (en collaboration avec le Responsable)

-Assurer une relation quotidienne avec les responsables de lounges

3. Gestion des menus & facturation

-Participer à l'élaboration et à l'évolution des menus (référencements, produits de substitution)

-Assurer la mise à jour des mercuriales

-Contrôler les bons de livraison et rapprocher commandes/factures

-Assurer le suivi administratif de la facturation

4. Gestion fournisseurs

-Ouvrir, suivre et clôturer les litiges fournisseurs

-Contrôler la conformité des livraisons et gérer les anomalies constatées

-Garantir la fiabilité des échanges avec les fournisseurs au quotidien

5. Suivi administratif, reporting et communication

-Garantir la bonne diffusion des informations entre les équipes

-Veiller au respect des procédures internes

-Participer à l'amélioration continue des processus administratifs

-Garantir une communication fluide entre les lounges, le partenaire d'exploitation et les fonctions support

-Maintenir un haut niveau de réactivité et de clarté dans les échanges avec les équipes terrain

-Suivi de facturation

Le profil recherché

-Bac +2 à Bac +3 (Gestion, Administration, Logistique, HTR) ou équivalent

-Expérience en coordination administrative, logistique ou gestion des approvisionnements, idéalement en restauration ou hôtellerie, appréciée

-Expérience en environnement multisites (atout)

-Bonne maîtrise des outils Pack Office, notamment Excel

-Excellent sens de l'organisation et rigueur

-Aisance relationnelle et téléphonique

-Réactivité, autonomie et esprit d'équipe

-Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément

-Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise d'Excel / Pack Office

-Bonne communication avec les équipes terrain et les fournisseurs

Les avantages

  • Repas pris en charge à 100 %
  • 13ème mois à partir de la 2ème année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1 entretien de préqualification

  • 1 entretien avec le Service des Ressources Humaines

  • 1 entretien avec votre futur Manager

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12 Rue Sarah Bernhardt

92600 Asnières-sur-Seine

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Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4268093/29921585 CAEL/92A

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