Aide Soignant H/F
France Travail
- Arces-Dilo - 89
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement en tant qu'aide-soignant (H/F) en CDD d'un mois renouvelable.
Planning par roulement en 12h.
Horaire de jour le plus tôt 7h00 jusqu'à 19h30 au plus tard.
Travail 2 week-end par mois.
Vos missions :
- accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage
- effectuer des soins d'hygiène, de confort à la personne, d'habillement
- aider et accompagner aux activités quotidiennes(repas, toilettes, etc)
- aider l'infirmière dans la réalisation des soins (distribution des médicaments, dextro)
- observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
- transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- participer à la distribution des repas à la surveillance de l'hygiène alimentaire de son équilibre et des apports hydriques
- participer au projet de vie, projet d'accueil personnalisé
- collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie
- apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
- accompagner les patients en fin de vie participer au soutien des familles en cas de décès
- effectuer l'entretien du matériel de soin
- participer à la gestion des stocks de matériel
- participer aux réunions de service, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Règles d'hygiène et d'asepsie,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212LZCS
