Store Manager H/F Atout Emploi
- Arbent - 01
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Sous la responsabilité du District Manager, vous aurez pour principales missions de :
- Optimiser la croissance des ventes
- Suivre les chiffres clés, fixation des objectifs, actions et suivi
- Suivre le budget d'heures
- Gérer efficacement les coûts
- Gérer la gestion des stocks et de la réserve
- Mettre en oeuvre des directives JYSK, des procédures, et des routines
- Assurer la sécurité lors du travail physique (Port EPI, formation...)
- Exécuter des tâches
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe.
- Votre sens du commerce et votre orientation résultats.
- Votre excellent relationnel et votre sens du service client.
- Votre capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
- Votre organisation, votre rigueur et votre réactivité.
- Votre goût du challenge et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Ref: 14cpemju1e
- Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe.
- Votre sens du commerce et votre orientation résultats.
- Votre excellent relationnel et votre sens du service client.
- Votre capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
- Votre organisation, votre rigueur et votre réactivité.
- Votre goût du challenge et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Ref: 14cpemju1e
L'entreprise
Atout Emploi, membre du Groupe ATOLL est un réseau national d'agences de recrutement spécialisé dans l'intérim, le CDD et le CDI. Implanté au coeur du bassin Oyonnaxien, Atout Emploi accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les talents dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique, du transport et des services.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Store Manager (H/F) en vue d'une embauche en CDI.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Store Manager (H/F) en vue d'une embauche en CDI.
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 14cpemju1e
