Gestionnaire Administratif Transport H/F Transports Rapides J Besson
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous serez l'Interface entre l'exploitation, le service facturation et comptable, vous aurez une mission transversale.
En charge de la collecte, la mise en forme et de l'analyse des données en partenariat avec le service IT chargé du développement de SI.
DESCRIPTION DU POSTE
- Travailler en collaboration et en soutien avec le service facturation
- Intégrer et assurer le contrôle des factures de nos sous-traitants et participer à l'amélioration continue des outils de contrôle automatisés
- S'assurer de la bonne intégration des ventes dans le logiciel comptable
- Assurer l'interface entre les grands comptes et le service IT concernant la méthodologie de facturation et superviser les adaptations
- Travailler en collaboration et en soutien avec l'exploitation
- Participer / Gérer la balance âgée client afin de sécurise le paiement de nos factures
- Etablir et communiquer les reporting clients
- Analyser régulièrement la solvabilité des grands comptes et alerter le service commercial
Rémunération : à partir de 2450 brut , négociable en fonction de l'expérience et du profil
Horaires : 8h30/17h30 - 1h de pause déjeuner - du lundi au vendredi
Le profil recherché
Doté d'une expérience dans le Transport, idéalement en Exploitation, vous êtes force de proposition avec une bonne aisance dans la communication et apprécier partager vos analyses avec les différents acteurs de l'entreprise.
Grace à de bases solides, vous évoluez depuis plus de 3 années dans le secteur du Transport avec une grande rigueur et un sens aigu de l'organisation.
Esprit d'analyse, rigueur et capacité à gérer les priorités
Vous maîtrisez parfaitement Excel et idéalement Power BI.
Vous appréciez pouvoir switcher entre différents sujet.
Bienvenue chez Transports Rapides J Besson
Le réseau J.Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans le transport et plus particulièrement la messagerie. Elle compte aujourd'hui 17 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur les régions PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.
Les avantages
- Fiabilité de l’entreprise.
- Ambiance, esprit d’équipe.
- Participation aux bénéfices
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez trouvé une offre vous correspondant.
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Vous postulez en nous envoyant un CV à jour et si possible une lettre de motivation.
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Nous étudions votre candidature avec attention.
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Si elle n’est pas retenue, vous recevrez un email pour vous informer.
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Votre candidature est retenue, nous faisons connaissance par téléphone.
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A la suite de cet échange, si nous nous plaisons mutuellement, un entretien physique.
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Si cet entretien est positif pour nous deux, une journée découverte est organisée.
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Afin que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
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Si à la suite de cette étape, tous les feux sont aux verts.
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Nous décidons ensemble de la date de votre intégration.
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Publiée le 14/08/2026 - Réf : 22ace7db-a7a6-442a-875d-db53185cf73b
