Chargé de Clientèle IARD - CDI H/F WTW
- Fort-de-France - 972
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.
WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises
Le rôle :
- Assure le développement du portefeuille qui lui est confié et/ou la prospection de nouveaux clients, dans le respect des procédures et process internes et notamment des démarches de vente croisée
- Réalise (dans une branche d'assurance donnée) les études techniques et met en place les affaires nouvelles (négociation avec les assureurs et les clients)
- Assure le suivi technique clients et coordonne les relations avec les équipes de gestion
- Répond aux questions techniques de son client et assure les renouvellements des contrats
- Organise et anime le Bilan et Perspectives annuel des clients de son portefeuille avec le chargé de clientèle
POUR LES MARCHES PUBLICS
- Suit les campagnes d'appels d'offres publics
- Répond au cahier des charges, selon les règles des marchés publics
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +4/5 à dominante commerciale ou technique dans le domaine de l'assurance ou du juridique, vous bénéficiez d'une expérience reconnue de 5 années minimum dans la commercialisation de solutions d'assurance IARD.
Doté(e) d'une expérience commerciale aguerrie, vous possédez une bonne connaissance des marchés mais aussi une bonne capacité de négociation.
Analytique, observateur(trice) et convaincant(e) sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite à ce poste.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Les avantages
- Aménagement des locaux, Proche transport en commun
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Café offert
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien avec un ou plusieurs managers
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Un entretien de validation avec un(e) responsable RH
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Vérification des antécédents et onboarding
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WTW en images
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 202605104_1786699880
