EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Médecin de Prélèvement H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Temps partiel
  • 4 mois
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'EFS du site de Rennes recherche un(e) médecin afin de renforcer son équipe, sur les activités de prélèvement.

⚕️Vos missions


🔴 Activité de prélèvements


Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, agents d'accueil, collation...), vous jouez un rôle central :

  • Superviser l'organisation médico-technique des collectes
  • Réaliser les entretiens pré-don
  • Assurer la surveillance médicale des donneurs
  • Prendre en charge les effets indésirables liés au don
  • Promouvoir les différents types de dons, et participer à la fidélisation des donneurs
  • Développer les relations avec les partenaires associatifs

Lieux d'intervention variés :

  • Collectes mobiles (communes, établissements scolaires, entreprises)
  • Maison du don (sites fixes : sang total, plasma, plaquettes)

Le profil recherché

Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession de médecin (articles L.4111-1 et suivants et R. 4111-1 et suivants du Code de la Santé Publique)

Vous êtes également titulaire de l'Attestation de formation aux gestes et soins d'urgences (AFGSU niveau 2) en cours de validité.

Spécificité du poste
Le service des prélèvements est ouvert du lundi au samedi : amplitude horaire 7h-21h, samedi 15h30.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez participer à des activités vitales pour la santé des patients ? vous recherchez un travail d'équipe ?

Ce poste est fait pour vous !

Date de prise de poste envisagée
Dès que possible

Infos complémentaires

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

Publiée le 14/08/2026 - Réf : 16-2026-20684

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