Technicien de Maintenance Industrielle H/F T'RHEA
- Montmorillon - 86
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Située au sud de la Vienne, VIANDES DE LA MARCHE est spécialisée dans la transformation de viande bovine et ovine destinée au marché français traditionnel ainsi qu'à l'export européen. Implantée sur le site de Montmorillon (86), l'entreprise valorise principalement des bovins de race Limousine issus de son territoire d'implantation : la Vienne, la Haute-Vienne, la Charente et la Creuse.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et après une période d'intégration, vous intervenez au quotidien sur la maintenance et le dépannage des équipements et installations nécessaires à la production.
Votre objectif : garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements, tout en contribuant à l'amélioration continue de l'outil de production.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
- Assurer la mise en service des nouvelles installations
- Participer à l'amélioration continue des processus de production
- Rédiger des rapports d'intervention et de suivi des équipements
- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
- Gérer le stock de pièces détachées et de consommables nécessaires à la maintenance
Le profil recherché
Vous disposez de connaissances solides en maintenance des équipements industriels.
Vous êtes à l'aise dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, du pneumatique et de l'hydraulique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et savez intervenir avec efficacité dans un environnement de production.
Une première expérience en maintenance industrielle est appréciée.
Les avantages
- 13ième mois
- Avantages CSE
- Primes (ancienneté, transport...)
- Plan d'épargne retraite
- Perspective d'évolution
- Remise sur nos produits
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature
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Nous l'étudions et nous vous contactons
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Nous convenons ensemble d'un premier entretien (20-30 minutes) avec le service RH
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Si vous validez cette étape, nous vous recevons en entretien avec votre futur manager
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Votre aventure T'Rhéa commence ici !
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La carte
rue Pierre Pagenaud
86500 Montmorillon
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 4266321/29911148 TDMI/86M
