Animateur des Activités Physiques et Sportives H/F DEN.bzh
- Plouër-sur-Rance - 22
- CDD
- Temps partiel
- 10 mois
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recrute à temps partiel pour un remplacement durant l'année scolaire, un Animateur des Activités Physiques et Sportives H/F pour une école d'une commune sur le secteur Nord de Dinan.
Activité adaptée à un complément d'emploi.
Sous l'autorité de la responsable du service enfance, assurer les missions incombant à l'animateur des activités physiques et sportives comme détaillées ci-après:
Missions
- Animation physique et sportive durant le temps méridien et sur le temps scolaire
- Accueille un groupe d'enfants. Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service périscolaire et des écoles
- Participer au rangement du matériel et au maintien en bon état des espaces utilisés. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de savoir-vivre. Signaler toute situation particulière (accident, incident, comportement inhabituel) à la hiérarchie. Travailler en collaboration avec les enseignants, les autres agents du service dans le respect des missions de chacun.
Temps non complet : 7.45 heures hebdomadaires durant la période scolaire selon la planning suivant:
Lundi: 12-14h
Mardi-Mercredi- Jeudi-Vendredi: 12h à 13h30
Le profil recherché
Niveau de formation : BPJEPS ou diplôme équivalent - licence STAPS
Certifications : Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire
Qualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe, pédagogie, patience, qualités relationnelles.
SAVOIR et SAVOIR-FAIRE: Bonne connaissance du fonctionnement des temps périscolaires
SAVOIR-ETRE: Etre à l'écoute, patient, bienveillant, vigilant, avoir des qualités relationnelles, sens de l'autorité adaptée aux enfants, sens du travail en équipe Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail et adaptabilité face aux situations Capacité à encadrer un groupe d'enfants et à assurer leur sécurité en toute circonstance
Aptitude à travailler en équipe et en lien avec les enseignants et la collectivité.
Polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation. Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
Avoir le sens du service public
Expérience souhaitée auprès d'enfants en milieu scolaire et/ou périscolaire
Ref: elddp0ap4b
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour ne pas s’ennuyer
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature
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Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
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Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
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Proposition d’embauche ou réponse négative
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Publiée le 14/08/2026 - Réf : elddp0ap4b
