Technicien - Technicienne de Dépannage d'Équipements Électriques H/F
Nova Talent
- Bagneux - 92
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vous êtes à l'aise dans le diagnostic de pannes électriques et appréciez les postes où autonomie, technicité et réactivité font partie du quotidien ?
NOVA Talent accompagne une entreprise reconnue dans les métiers de l'énergie et des services techniques aux bâtiments dans le recrutement d'un Dépanneur Électricité CFO/CFA H/F à Bagneux (92).
VOS MISSIONS
Rattaché à un Assistant Chargé d'Affaires, vous intervenez en autonomie sur des opérations de dépannage en courant fort et courants faibles auprès d'une clientèle professionnelle.
Au quotidien, vous êtes notamment amené à :
Diagnostiquer les pannes à l'aide d'une méthode d'analyse technique ;
Identifier les solutions adaptées et réaliser des devis minute ;
Effectuer les dépannages en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs
Expliquer les interventions réalisées et conseiller les clients ;
Rédiger les bons d'intervention ;
Assurer le retour d'information auprès du gestionnaire chargé de planifier les interventions ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous intervenez principalement dans des environnements tertiaires, résidentiels et commerciaux.
L'activité dépannage fonctionne 24h/24 et 7j/7 : des astreintes sont donc à prévoir sur ce poste.
CONDITIONS
Intérim longue durée
Poste basé à Bagneux (92)
Rémunération : 2 640 € à 3 100 € brut/mois sur 35 heures, selon expérience
Indemnités paniers
Véhicule de service
Participation et avantages CSE
Possibilités d'évolution
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212LQSD
