Secrétaire Comptable H/F

France Travail

  • Thiers - 63
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) secrétaire à temps plein , disponible pour début septembre pour accompagner la gestion administrative et comptable de l'entreprise.
La personne doit être autonome et suivre de façon régulière.

Vos missions :

Suivi des dépenses et gestion administrative courante

Collecte des factures et transmission au cabinet d'expertise comptable

Suivi des éléments sociaux des salariés :

variables de paie

visites médicales

arrêts de travail

divers documents RH

Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs

Déplacements ponctuels (1 à 2 fois) pour récupérer des informations ou documents nécessaires

Profil recherché :

Expérience en secrétariat, assistanat administratif ou gestion

Rigueur, sens de l'organisation et discrétion

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie.)

Capacité à travailler de manière autonome à distance

Bon relationnel et sens des priorités

Conditions :

Contrat évolutif

Salaire à négocier selon expérience

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212LNVJ

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