Directeur·trice General·e des Services - Collectivite Territoriale de Martinique H/F

Etablissements publics locaux

Sous l'autorité du Président du Conseil exécutif, le/la Directeur/trice Général/e des Services dirige l'administration territoriale, assure la mise en oeuvre du projet politique, garantit la qualité du service public, pilote la stratégie de la collectivité et veille à la performance, à la sécurité juridique et à la soutenabilité financière des politiques publiques.

Conseil stratégique auprès des élus
* Conseiller l'exécutif dans la définition des orientations stratégiques.
* Traduire le projet politique en stratégie administrative.
* Produire des analyses, scénarios et aides à la décision.
* Garantir la faisabilité juridique, financière et opérationnelle des projets.

Direction générale de l'administration
* Diriger et coordonner l'ensemble des directions générales adjointes et des directions.
* Définir l'organisation des services.
* Animer le comité de direction.
* Développer une culture de performance, d'innovation et de transversalité.

Pilotage stratégique
* Élaborer et suivre le projet d'administration.
* Piloter les grands projets de transformation.
* Développer les démarches d'amélioration continue.
* Mettre en oeuvre les politiques publiques prioritaires.

Pilotage financier
* Superviser la stratégie budgétaire et financière.
* Garantir la soutenabilité des finances.
* Optimiser les ressources et les financements.
* Piloter les investissements structurants.

Management des ressources humaines
* Définir la stratégie RH.
* Conduire le dialogue social.
* Accompagner les évolutions des métiers.
* Développer les compétences des encadrants.

Gouvernance et sécurité juridique
* Garantir la conformité des décisions.
* Veiller à la maîtrise des risques.
* Superviser les procédures administratives.
* Assurer la qualité des relations avec les partenaires institutionnels.

Relations institutionnelles
* Représenter la collectivité auprès des partenaires.
* Développer les coopérations territoriales.
* Entretenir les relations avec l'État, les collectivités partenaires et les acteurs socio-économiques.

Responsabilités
* Direction de plusieurs milliers d'agents.
* Pilotage d'un budget global de plusieurs centaines de millions d'euros.
* Supervision des politiques publiques.
* Responsabilité de la qualité du fonctionnement administratif.
* Garantie de la continuité du service public.

Conditions d'exercice
* Emploi fonctionnel.
* Forte disponibilité.
* Réunions en soirée et déplacements fréquents.
* Astreintes en cas de gestion de crise.
* Confidentialité élevée.