Agent de Quai H/F Iziwork
- Douvrin - 62
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'agence PROMAN Bethune, en collaboration avec IZIWORK, déploie son service IZI Onsite directement chez son client Geodis à Douvrin.
À propos de la mission
En tant qu'Agent de Quai, votre rôle consiste à assurer le chargement et le déchargement des camions, tout en respectant les normes de sécurité. Vous êtes également responsable du tri des colis selon les tournées prévues.
- Assurer le chargement et déchargement des camions.
- Effectuer le tri et la répartition des colis.
- Utiliser des équipements de manutention.
- Contrôler les marchandises pour assurer la qualité et la quantité.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Ce poste nécessite le caces R489 Cat 1A ou 1B, ainsi que des compétences en manutention et une bonne capacité d'organisation.
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail en horaires décalés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Ticket restaurant à haute de 10€ par jour de travail
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- CACES 1A - R489
- CACES 1B - R489
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 1327966963
