Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Architecte Electrique Véhicule Industriel H/F Segula Technologies

  • Annonay - 07
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Dans le cadre de nouveaux projets liés au secteur du Véhicule Industriel (Bus), vous concevez l'architecture électrique des véhicules.

  • Vous construisez et mettez à jour l'architecture électrique du système (véhicule, système de gestion...): vous définissez le schéma HV, spécifiez le type et la section des câbles.
  • Vous contribuez à la rédaction et à la mise à jour des exigences du système générique.
  • Vous créez et mettez à jour les documents spécifiques à l'architecture du système.
  • Vous réalisez les schémas électriques, et concevez les plans de faisceaux.
  • Vous définissez et spécifiez les composants d'électromobilité (boîte interco HT, câbles HT...), vous les intégrez avec le logiciel Catia, et les spécifiez dans la base de données.
  • Vous assurez la cohérence entre la roadmap système et la roadmap architecture électrique du véhicule.
  • Vous suivez les prototypes, vous vérifiez le montage, faites les demandes d'essais, analysez les trames CAN.
  • Vous participez à la résolution des anomalies détectées lors des validations et traitez les évolutions du système.

Le profil recherché

De formation Ingénieur Génie Electrique UTBM, ENSEM, ou Ecoles ISAT, ESTACA, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en études électriques : réalisation d'études d'analyses fonctionnelles et définition d'une architecture électrique dans le secteur du véhicule (Auto, VI, Aero).

Vous maîtrisez la conception de schémas électriques (capital H, idéalement ou Saber, Kabi, See Electrical, E3..), et la conception 3 D, vous parlez anglais couramment.

Votre rigueur, votre expertise technique, votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de mener à bien ce projet. Vous êtes passionné par l'Electromobilité et les véhicules électriques, rejoignez nous!

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 13/08/2026 - Réf : MGGOOWOCWRZXGY503

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