Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Architecte Electrique Véhicule Industriel H/F Segula Technologies

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Dans le cadre de nouveaux projets liés au secteur du Véhicule Industriel, vous prenez en charge la conception de l'architecture électrique des véhicules.

  • Vous construisez et mettez à jour l'architecture électrique du système (véhicule, système de gestion...): vous définissez le schéma HV, spécifiez le type et la section des câbles.
  • Vous contribuez à la rédaction et à la mise à jour des exigences du système générique.
  • Vous créez et mettez à jour les documents spécifiques à l'architecture du système.
  • Vous réalisez les schémas électriques.et concevez les plans de faisceaux.
  • Vous définissez les composants d'électromobilité (boîte interco HT, câbles HT, refroidisseur): vous les intégrez, et les spécifiez dans la base de données.
  • Vous assurez la cohérence entre la roadmap système et la roadmap architecture électrique du véhicule.
  • Vous participez à la résolution des anomalies détectées lors des validations et traitez les évolutions du système.

Le profil recherché

De formation Ingénieur Génie Electrique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en architecture électrique : réalisation d'études d'analyses fonctionnelles et définition d'une architecture électrique dans le secteur du véhicule (Auto, VI, Aéro).

  • Vous maîtrisez un logiciel de conception de schémas électriques (Saber, Capital H, See Electrical, E3, Electre..), et de conception 3 D.
  • Vous parlez anglais couramment.
Votre rigueur, votre expertise technique, votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de mener à bien ce projet. Vous êtes passionné par l'Electromobilité et les véhicules électriques, rejoignez nous!

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

La carte

5 Rue Simone Veil

69200 Vénissieux

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Publiée le 13/08/2026 - Réf : LVROBRYSDMYMVW024

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