Canalisateur H/F
Groupe Sovitrat
- Libourne - 33
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Description 5 postes
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Canalisateur (H/F) pour intervenir sur différents chantiers de travaux publics.
Profil recherché :
- Expérience significative en tant que Canalisateur
- Bonne connaissance des réseaux humides et des techniques de pose
- Capacité à travailler en extérieur et en équipe
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) obligatoire
- Visite médicale du travail à jour obligatoire (SIR appréciée)
- Carte BTP obligatoire
- PASI (Passeport Sécurité Intérim) apprécié
Responsabilités :
- Poser, assembler et raccorder des canalisations d'eau potable, d'assainissement et d'eaux pluviales
- Réaliser les branchements sur les réseaux existants
- Ouvrir, sécuriser et remblayer les tranchées
- Installer les regards, pièces de raccordement et accessoires de réseau
- Contrôler l'alignement, la pente et l'étanchéité des installations
- Participer aux travaux de terrassement et de manutention
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue du chantier
Eléments complémentaires :
- Rémunération selon profil et expérience
- Panier repas selon convention
- Indemnités de trajet selon les conditions du chantier
- Horaires de journée
Le profil recherché
Compétences: Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212LDSF
