Joa emploi
Joa recrutement

Designer Graphique - Alternance H/F Joa

  • Lyon - 69
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Au sein de l'équipe Communication, vous participez activement à la création de contenus et de supports visuels pour accompagner les prises de parole du Groupe JOA et de ses 33 casinos.

Création graphique & déclinaisons

- Imaginer et créer des supports graphiques pour les différents temps forts et besoins des casinos : affiches événementielles, campagnes promotionnelles, animations locales, écrans, supports digitaux, etc.

- Décliner les créations sur différents formats et canaux, dans le respect de l'identité visuelle JOA

- Concevoir et faire évoluer des templates et outils graphiques permettant aux équipes locales de gagner en autonomie

- Participer à l'enrichissement et à l'évolution de l'univers graphique de la marque au quotidien

Vidéo & motion design

- Participer à la création de contenus vidéo, de la réflexion créative jusqu'au rendu final

- Réaliser des montages vidéo adaptés aux différents canaux de communication, notamment aux réseaux sociaux

- Créer des animations et contenus en motion design pour donner vie aux campagnes et prises de parole de la marque

- Adapter les contenus aux codes des différentes plateformes et imaginer des formats courts, dynamiques et engageants

Social media & tendances

- Participer à la création de contenus pensés spécifiquement pour les réseaux sociaux

- Être en veille permanente sur les tendances graphiques, vidéo et social media afin de proposer de nouvelles idées, formats et partis pris créatifs

- Comprendre les codes des principales plateformes sociales et savoir adapter une création à leurs usages

Photographie & contenus

- Participer ponctuellement à des shootings photo et vidéo

- Sélectionner, retoucher et optimiser les visuels utilisés dans les différents supports de communication

- Contribuer à enrichir la photothèque et la vidéothèque du Groupe

Le profil recherché

- Étudiant·e en design graphique, direction artistique, communication visuelle ou création digitale (Bac +3 minimum)

- Très bonne maîtrise de la suite Adobe, notamment Photoshop, Illustrator et InDesign

- Bonne maîtrise du montage vidéo (Premiere Pro, Capcut, ou équivalent)

- Appétence pour le motion design et connaissance d'After Effects

- Bonne maîtrise de Figma et Canva

- Connaissance des outils de création par IA : Adobe Firefly, Nano Banana, Midjourney ou outils similaires

- Bonne culture des réseaux sociaux, de leurs codes et des tendances actuelles

- Créatif·ve et curieux·se, avec une vraie envie de proposer des idées et d'expérimenter de nouveaux formats

- Capacité à décliner un concept créatif sur de nombreux supports tout en garantissant une cohérence de marque

- Autonomie, rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Ce qu'on recherche surtout ?

Un profil créatif et polyvalent, qui ne se contente pas d'exécuter : quelqu'un qui aime chercher des idées, suivre les tendances, tester de nouveaux formats et transformer un brief en contenu qui donne envie d'être regardé.

Ref: tp8taysn00

Les avantages

  • Possibilités d'évolution interne
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Horaires décalés
  • Management participatif
  • Majoration des heures de nuit
  • Un secteur fun et ludique !
  • Plus de 50 métiers
  • Des valeurs fortes : confiance, convivialité et audace

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un mail confirmant la réception de votre candidature

  • Un entretien téléphonique

  • Un entretien physique (ou en visioconférence) avec le recruteur et/ou le manager

Publiée le 13/08/2026 - Réf : tp8taysn00

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