Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Préparateur Automobile H/F Groupe Autosphere

  • Poitiers - 86
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession STELLANTIS de Poitiers, un préparateur automobile H/F en CDD.

Pour vous accompagner et réussir votre mission au quotidien, vous pourrez compter sur votre Manager et toute l'équipe.

A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes :

- Préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage...),
- Contrôle de l'état des véhicules,
- Utilisation de gammes de préparation,
- Réalisation d'opérations d'entretien des véhicules, de carrosserie et sellerie... ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste,
- Convoyage de véhicules,
- Réaliser la mise en main du véhicule auprès des clients lors de la livraison,
- Agencement et entretien du poste de travail et application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Voici les raisons de ne plus hésiter à postuler :
* Un CSE de qualité ;
* Tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto (cumulable avec le CSE !) ;
* Mutuelle IRP AUTO ;
* Des titres restaurant ;
* Un suivi de carrière et des évolutions internes ;
* Une équipe dynamique où règne la bonne humeur ;

Le profil recherché

Description du profil

Expérience souhaitée :
* Une première expérience dans l'automobile ;
* Expérience en relation client (vente, accueil, service client) appréciée ;
* Permis B obligatoire


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération A partir de 22,5 K€ bruts / an

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

Publiée le 13/08/2026 - Réf : Ref # 1619

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