Peintre en Bâtiment H/F
Camo 100
- Méricourt - 62
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Notre agence Camo Emploi de Lens recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un PEINTRE H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de ce poste, vous êtes amené à :
Réaliser des travaux de peinture intérieure sur différents types de surfaces
Préparer les supports avant application (ponçage, rebouchage, décapage si nécessaire)
Appliquer les peintures et finitions dans le respect des normes et des plans de chantier
Intervenir sur les chantiers en respectant les règles de sécurité et les délais impartis
Veiller à la qualité des réalisations et à la satisfaction du client
Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'un CAP/BEP peintre ou justifiez d'une expérience minimale d'un an en peinture intérieure. Une expérience en pose de revêtements de sols PVC serait un plus apprécié pour ce poste.
Expérimenté et minutieux, vous possédez de solides connaissances des techniques de peinture et des différents types de surfaces.
Rigoureux et attentif aux détails, vous appliquez les normes de qualité et de sécurité sur chaque chantier.
Organisé et méthodique, vous savez gérer votre temps et vos interventions pour respecter les délais impartis.
Autonome, réactif et doté d'un sens esthétique développé, vous contribuez à la qualité des réalisations et à la satisfaction des clients tout en collaborant efficacement avec les équipes sur site.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Préparer un revêtement mural
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212KYGS
