Henaff emploi
Henaff recrutement

Approvisionneur Matières Premières H/F Henaff

  • Pouldreuzic - 29
  • CDD
  • 5 mois
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Un programme de fabrication.

Quelques commandes à lancer.

Une livraison à suivre.

Un fournisseur qui appelle.

Une matière première qui se fait attendre.

Un planning qu'il faut ajuster.

Une solution trouvée avec la production.

Puis on recommence.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • calculer les besoins et lancer les commandes de matières premières ;
  • suivre les livraisons et sécuriser les approvisionnements ;
  • anticiper les risques de rupture ou de surstock ;
  • surveiller les stocks et les DLC ;
  • trouver rapidement des solutions lorsque les imprévus s'invitent dans la journée ;
  • coordonner vos actions avec les fournisseurs et les équipes internes.

Il y a des métiers où l'on voit immédiatement le résultat de son travail.

L'approvisionnement est un peu différent.

Quand tout se passe bien... c'est souvent notamment grâce à vous, même si personne ne s'en rend compte.

Et finalement, c'est plutôt bon signe.

Le profil recherché

... vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et efficace.

...vous prenez plus de plaisir à résoudre un problème qu'à expliquer pourquoi il existe.

...vous appréciez les métiers où l'on parle autant avec les personnes qu'avec les tableaux Excel.

...vous aimez quand les journées sont rythmées et qu'elles se terminent rarement comme elles avaient commencé.

Une première expérience en approvisionnement, logistique ou gestion des stocks sera un vrai plus.

Pour le reste, votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre envie de travailler en équipe feront une grande partie de la différence.

Les conditions

  • CDD jusqu'à fin janvier 2027.
  • Poste basé à Pouldreuzic.
  • Forfait 216 jours pour une année civile complète
  • Rémunération annuelle brute entre 28 000 € et 33 500 €, selon votre expérience.

Et maintenant ?

Première étape : un échange téléphonique avec Fanny ou Chléo, de l'équipe Ressources Humaines.


Puis une rencontre avec Fanny et Delphine, responsable Production & Supply Chain.


L'idée n'est pas seulement de vérifier si votre parcours correspond au poste.

C'est surtout de voir si nous aurons envie de travailler ensemble.

Et si c'était le bon moment ?

Chez Jean Hénaff, nous sommes convaincus qu'une entreprise avance grâce aux femmes et aux hommes qui la composent.


Alors si cette annonce vous a donné envie de découvrir ce métier, cette équipe ou simplement de venir échanger avec nous...


Nous serons ravis de faire votre connaissance.

Les avantages

  • Equilibre vie pro - vie perso : RTT / 2 jours de TT par semaine
  • Carte tickets restaurants ou prime de panier
  • Mutuelle familiale compétitive
  • Indemnité de transport
  • Avantages CSE
  • Entreprise à taille humaine assurant un parcours d'intégration
  • Locaux agréables
  • Job à 5 min de la mer

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception d'un mail de confirmation de réception de votre candidature

  • Etude de votre candidature

  • Si votre CV est sélectionné, réception d'un SMS pour convenir d'un échange téléphonique

  • Premier échange téléphonique avec notre recruteuse (environ 15 à 30 min)

  • Entretien physique ou en visio avec la recruteuse et le manager qui recrute

  • Potentiel second entretien dans les locaux avec la DRH et le directeur qui recrute

Publiée le 13/08/2026 - Réf : 1fcdd2c6-f908-465f-a971-1d116220060f

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