Agent de Sécurité - Polyvalent - CDI Temps Complet - Verdun H/F Groupe SGP
- Verdun - 55
- CDI
- BEP, CAP
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie : CDI à temps complet.
Typologie site : Multisite
Localisation : Verdun (55)
Particularités : Être titulaire d'une carte professionnelle + SST
Coefficient : 130
Type de poste : Jour, nuit et weekend
Horaires : Variable
En équipe, vos principales missions sont :
- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
- La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes
- Exploitation du PC de sécurité incendie
- L'alerte et l'accueil des secours
- L'évacuation du public en cas d'incident
- Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative)
- Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI)
Le profil recherché
Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !
Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !
Aussi, si vous avez une préférence et/ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.
Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons en partenariat avec notre organisme de formation : SGP Formation ! Si tu as le profil, nous on a les moyens !
Infos complémentaires
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des CV et tri des candidatures
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Première approche lors d’un entretien téléphonique
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Prise de rendez-vous pour un entretien physique
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Entretien physique avec le manager qualité
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Groupe SGP en images
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 4264245/29897882 ADSPCTCV/55V
