Dessinateur Projeteur Mécanique H/F Ametra
- Limours - 91
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Concevoir en conformité avec les exigences données et dans les règles de l'art.
- Créer et suivre des 3D, plans 2D, chaines de côtes, notes de calculs et rapports techniques et protocoles/rapports de tests.
- Interagir avec nos sous-traitants en charge de prototyper les pièces conçues
- Assembler des prototypes, et participer au montage de bancs de tests simples
- Réaliser les protocoles de tests établis avec le responsable du développement de technologie
- Participer aux tests définis dans les spécifications et générer les documents de justification associés
- Piloter les corrections des anomalies Contribuer/participer aux échanges avec le client.
Le profil recherché
Vos compétences vous permettent de :
- Développer des pièces mécaniques et hydrauliques, des nouvelles technologies de purification d'eau : en phase de faisabilité, prototypage, caractérisation des technologies, dans le but de livrer des solutions prêtes à être développées et industrialisées.
- Concevoir tout en prenant en compte les exigences produit / process en relation avec les autres métiers de l'équipe, majoritairement composée de chimistes, électroniciens et hydrauliciens.
- Mettre en plan,
- Réaliser la cotation fonctionnelle, les chaines de cote et le dimensionnement,
- Vous maîtrisez ou avez travaillé sur au moins l'un des logiciels suivants : CREO, Solidworks, Catia V5.
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
- Opportunités d’évolution
- Environnement de travail où l’humain prime
- Challenges et défis techniques
- Variété des projets et des secteurs d’activité
- Participation à de nouvelles expériences
- Travail en équipe
- Entreprise engagée
- Contact avec des clients de référence
- Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
- Management proche et accessible avec une expertise technique
- Egalité des salariés
- Parcours d’intégration avec un suivi
- Diversité des missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique
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Test technique
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Entretien physique avec le recruteur et le manager
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Ametra en images
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 2670650
