Détail du poste
Devenez le(la) leader opérationnel(le) qui anime une équipe de 30 à 40 personnes et garantit la fluidité de la production dans un environnement dynamique !
Vous avez une expérience en gestion d'équipe et l'envie de travailler dans un atelier ou le produit frais en mis en valeur ? Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Ligne pour superviser une équipe de 30 à 40 opérateurs dans un atelier de 200 personnes, organisé en 3 zones.
Un poste en CDI avec des horaires en journée, une rémunération attractive (salaire fixe + primes) et des avantages sociaux complets !
Vos missions : Management, coordination et gestion des aléas
Management d'équipe :
- Encadrer une équipe de 30 à 40 personnes (opérateurs, CE).
- Organiser les pauses, les rotations et suivre les commandes.
- Vérifier l'adéquation du Cahier des Charges (CDC) et assurer la traçabilité (numéro de lot, identification).
Gestion des aléas et coordination :
- Adapter la production en cas d'aléas
- Gérer les pannes éventuelles et se coordonner avec l'ensemble des équipes.
- Collaborer avec le Responsable Atelier et son adjoint pour une production fluide.
Environnement de travail :
- Atelier en journée
- Process très manuel (peu d'interventions sur machines) ou l'humain est au centre de votre quotidien.
Un rôle où votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les imprévus seront déterminants !
Votre profil : Expérience terrain, réactivité et rigueur
Formation/Expérience : Expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel agroalimentaire obligatoire.
Compétences clés :
- Capacité à manager une équipe et à fédérer autour des objectifs.
- Sens de l'organisation
- Réactivité pour s'adapter aux aléas de production.
Qualités humaines :
- Rigueur et méthode pour garantir la conformité et la traçabilité.
- Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres conducteurs et les CE.
- Autonomie pour prendre des initiatives en cas d'imprévus.
Un profil opérationnel et managérial, prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique !
Ce que nous vous offrons : Un poste complet et des avantages
Rémunération : 2 100-2 217 € brut/mois de base selon l'expérience
- Salaire fixe + Prime d'habillage
- 13ème mois.
- Prime d'ancienneté (3 % à partir de 3 ans, progressive).
- Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices.
- Prime transport.
Avantages sociaux :
-
- Mutuelle et prévoyance.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels : places de cinéma, etc.).
- Cantine d'entreprise avec tarif préférentiel pour les salariés.
- 20 % de réduction sur tous les produits du magasin d'usine situé sur place.
Un poste où votre expertise terrain et votre engagement seront pleinement valorisés !
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 2488-95
