Technicien de Laboratoire en Biologie Moléculaire H/F LES LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES
- Mont-de-Marsan - 40
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
En CDD jusqu'au 31 décembre 2026 au sein de la Direction santé, dans le service de biologie moléculaire (composé de 8 personnes), vous aurez en charge :
- la réception et la préparation des échantillons,
- l'extraction d'acides nucléiques,
- l'entretien et la désinfection des matériels d'analyses,
- la lecture des résultats,
- la traçabilité et le suivi qualité des manipulations
Travail 36 heures du lundi au vendredi (week-end libre)
Si votre candidature est retenue, Laurie reviendra vers vous rapidement par mail ou téléphone pour vous proposer un rendez-vous en présence de la DRH. Cet entretien aura entre autres, pour objet de vous présenter le poste en détail et répondre à vos interrogations éventuelles.
Le profil recherché
Bac +2 biologie
Faire preuve de rigueur et de précision
Esprit d'équipe
Bienvenue chez LES LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES
Les Laboratoires des Pyrénées et des Landes : experts engagés pour la santé, l'environnement et la qualité depuis plus de 60 ans. Acteur reconnu au coeur du Sud-Ouest, les Laboratoires des Pyrénées et des Landes accompagnent collectivités, entreprises et particuliers dans leurs démarches de prévention, d'analyse et de conseil. Avec 350 professionnels répartis sur 7 sites, nous mettons la science au service de la santé publique, de l'environnement, de la sécurité alimentaire et de la santé animale. Accrédités par le Cofrac, nous intervenons sur des enjeux sensibles avec rigueur, indépendance et engagement. De l'eau que nous buvons aux aliments que nous consommons, en passant par les sols, les effluents, les produits agricoles ou les élevages, rien n'est laissé au hasard.
Infos complémentaires
Rejoignez-nous, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et des avantages des LPL :
- 7 RTT annuels
- Prime mensuelle en fonction des jours travaillés (50€ environ)
- Prime de vacances
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Prime d'ancienneté
- Titres restaurants (valeur faciale 8 €, prise en charge à 50% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance (participation employeur à hauteur de 69% sur formule de base)
- Chèques vacances (bonification de 30 à 40% en fonction du statut)
- Avantages du CSE : cadeau de fin d'année, contributions pour les évènements familiaux (naissance, mariage, Pacs), réduction cinéma, ...etc.
- Autorisations d'absences rémunérées pour évènements familiaux (ex : 5 jours pour un mariage/Pacs, 1 jour pour déménagement, jours pour garde d'enfant malade ...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidatures par le/la chef de service
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Etablissement d'une short-list
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Contact par mail ou téléphone pour convenir d'un RDV
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Entretien en présentiel ou visio en présence de la DRH et du n+1
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La carte
1 Rue Marcel David
40000 Mont-de-Marsan
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 4263930/29895706 TDLEBM/40M