Responsable en Production Florale - Mairie de Sainte-Genevieve-Des-Bois H/F
Communes
- Sainte-Geneviève-des-Bois - 91
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Responsable du service Espaces verts et environnement, le/la Responsable en production florale organise, contrôle et assure la production en fonction des besoins de la collectivité et encadre les agents de production florale.
- Maîtriser la mise en place et la gestion de la production de plantes à massifs pour le fleurissement de la ville
- Assurer la multiplication, la culture et l'entretien de la serre du Donjon
- Assurer le nettoyage et le rangement des serres et tunnels
- Surveiller l'arrosage des serres, et jardins d'intérieur des bâtiments municipaux
- Maîtriser les différents modes de multiplication : semis, bouturage, marcottage, ...
- Repiquage, rempotage manuel et mécanique, distançage, désherbage manuel
- Assurer la mise en place de la protection biologique intégrée
- Suivi pathologie des cultures
- Gérer les stocks de fleurs, de plantes et de matériaux de décoration en fonction de la demande
- Planifier, concevoir et réaliser des arrangements floraux pour les événements : bouquets, compositions florales, chemins de tables et décors pour des occasions spéciales ; confectionner et livrer les coupes de plantes offertes par la municipalité à l'occasion des naissances
- Assurer la mise en place des plantes vertes à l'occasion des manifestations municipales
- Polyvalence en espaces verts
- Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire
- Encadrement des agents de la production florale
Activités occasionnelles : Participation à certaines manifestations municipales (fête des mômes, fête des plantes, feu d'artifice...)
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d'année et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l'année en cours et soumis à l'entretien professionnel de l'année précédente - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV
Le profil recherché
Permis VL obligatoire ; CAP ou BTS Agricole option Productions florales ou équivalence ; Expérience préalable en production florale indispensable
- Compétences et connaissances en botanique et techniques horticoles
- Techniques culturales, pédologie, biologie végétale, climatologie des serres
- Pathologies végétales (symptômes et modes de contamination)
- Connaissance des risques des produits phytosanitaires
- Techniques alternatives (protection biologique intégrée)
- Machinisme horticole (rempoteuse, semoir, motoculteur...)
- Techniques culturales, pédologie, biologie végétale, climatologie des serres
- Pathologies végétales (symptômes et modes de contamination)
- Connaissance des risques des produits phytosanitaires
- Techniques alternatives (protection biologique intégrée)
- Machinisme horticole (rempoteuse, semoir, motoculteur...)
- Certiphyto
Savoir : Connaissance approfondie des plantes et des fleurs ; Connaissance des modes et techniques de cultures horticoles, connaissances des végétaux et de leurs besoins, connaissance des végétaux de collection des serres
Savoir être : Sens du service public, devoir de réserve ; Sens du travail en équipe, pédagogue, organisé, autonome, polyvalent, ponctuel, disponible, consciencieux, rigoureux, minutieux et observateur ; Capacité à encadrer ; Capacité à planifier ; Bon rapport avec ses collègues et sa hiérarchie
Savoir-faire : Modes et techniques de cultures horticoles : semis, repiquage, rempotage, amendements des cultures, gestion des aérations ; Maîtrise des techniques d'arrosage, de taille et de fertilisation pour les différentes variétés de plantes ; Maîtrise des outils et équipements de production florale ; Certiphyto ; Planification des cultures et programme PBI
Publiée le 13/08/2026 - Réf : O091260811000574
