Technicienne - Technicien d'Exploitation et Maintenance des Réseaux Énergie Ouest Lyonnais H/F ENGIE
- Lyon 5e - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Technicienne / Technicien Exploitation Réseaux Énergétiques Chez ENGIE, nous construisons un avenir énergétique plus durable, chaque jour. Au sein de notre activité Local Energy Infrastructures, nos réseaux de chaleur alimentent des milliers de foyers et bâtiments. Vous jouez un rôle essentiel dans cette mission. En tant que technicien·ne exploitation réseaux, vous assurez la performance et la disponibilité de nos infrastructures de distribution. Vous êtes sur le terrain, au coeur de la transition énergétique, avec un impact concret sur la qualité de service. Vos missions - Réaliser les tournées d'inspection des ouvrages et équipements du réseau (eau surchauffée, vapeur, réseaux énergétiques).- Contrôler les paramètres de fonctionnement et analyser les écarts pour garantir la performance optimale des installations.- Assurer la maintenance préventive selon les plans d'entretien définis et anticiper les dysfonctionnements.- Intervenir en maintenance corrective pour rétablir rapidement la disponibilité du réseau.- Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.- Participer aux consignations et aux mises en sécurité des installations lors des travaux.- Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'exploitation et proposer des solutions techniques adaptées. Votre profil - Formation technique de type BTS/DUT en énergie, génie thermique, maintenance industrielle ou équivalent.- Expérience de 2 à 5 ans en exploitation ou maintenance de réseaux de chaleur, installations thermiques ou industrielles (utilités).- Connaissances solides en hydraulique, thermique et régulation.- Capacité à diagnostiquer des pannes et à intervenir de manière autonome sur le terrain.- Rigueur, sens de l'organisation et respect des règles de sécurité.- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.- Permis B requis pour les déplacements sur les sites du réseau. Localisation Travail sur site dans l'Ouest Lyonnais. Ce que nous offrons - Salaire de base compétitif entre 29 et 34 K Euro brut annuel, selon expérience et compétences, comprenant un 13 ème mois et une prime vacances.- Missions variées et stimulantes au coeur de la transition énergétique, avec de réels défis techniques au quotidien.- Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et bienveillante.- Encadrement stimulant qui accompagne votre montée en compétences et valorise vos initiatives.- Perspectives d'évolution professionnelle et de revenus attractives au sein du groupe ENGIE.- Flexibilité dans l'organisation du travail et avantages sociaux (primes, intéressement, actionnariat salarié avantages CE). Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de convictions. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidat·e. « Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 13/08/2026 - Réf : 70925