Pp-Die-Sbmp-Bpi - Adjoint au Chef du Bureau du Patrimoine Immobilier H/F

Préfecture de Police de Paris

  • Paris - 75
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public d'état
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Détail du poste

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
L'adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier (BPI) seconde le chef de bureau dans le management de l'équipe (19 agents dont 4 cadres A) et la supervision de l'activité des deux sections. A ce titre, il participe activement au pilotage de la conduite du changement au sein de ses équipes. Il le supplée en cas d'absence.
Il est au coeur du pilotage juridique et budgétaire des patrimoines immobiliers gérés par le SGAMI. Il assure en propre la gestion de certains dossiers sensibles ainsi que toute mission confiée par sa hiérarchie.
Il est force de propositions et d'expertise dans la détermination de la stratégie immobilière de la préfecture de Police, la rationalisation du patrimoine et du foncier gérés, le respect des processus et la modernisation de la gestion immobilière. Il prend part à la rédaction du SPSI de la PP en coordonnant les contributions des acteurs concernés et apporte son soutien à la fiabilisation des données bâtimentaires.
Il assure le pilotage et l'exécution des crédits relatifs aux loyers et charges afférentes, sur l'ensemble des programmes concernés (P176, P303, budget spécial).
Il est amené à représenter le service auprès des partenaires internes comme externes, et est un point de contact privilégié de la préfecture de Police (PP) auprès du réseau de la politique immobilière de l'Etat (MRPIE, SLD, administration centrale).
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Au sein du Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur (SGAMI), la Direction de l'Immobilier et de l'Environnement (DIE) conçoit et met en oeuvre la politique immobilière de la PP. Pour ce faire, elle est organisée en 3 entités.
- Service budgets, marchés et patrimoine (SBMP) pour la phase amont de conception et de programmation, la passation des marchés publics, le suivi de l'exécution budgétaire et l'économie de la construction.
- Sous-direction Construction pour la phase réalisation.
- Sous-direction Exploitation pour la phase exploitation-maintenance.
La DIE emploie près de 650 agents répartis en une quinzaine de positions et statuts différents.
Outre le BPI, le SBMP est composé de 4 bureaux:
- Le bureau de la programmation et de l'exécution
- Le bureau des marchés immobiliers
- Le bureau de l'économie et de la construction
- Le bureau de l'audit et du pilotage
Composition et effectifs du service
19 agents composent le bureau, découpé en 2 sections : une section Gestion juridique et administrative (gestion du patrimoine opérationnel et des logements), une section Programmation et suivi budgétaire (54M € en gestion annuelle).
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de service et son adjoint
Le directeur et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
- Les sous-directions Exploitation et Construction
- Les directions de la Préfecture de Police
- La MRPIE et les services locaux du Domaine
- L'administration centrale du ministère de l'intérieur (DRHFS, DEPAFI)

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau expert requis
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Vos perspectives:
Au sein de l'un des trois plus importants opérateurs immobiliers de l'Etat, l'expérience acquise sur le poste d'adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier permet une évolution vers les emplois à responsabilité en matière de mise en oeuvre des politiques publiques, ainsi que ceux relatifs à l'expertise juridique et immobilière au sein de l'administration. L'expérience acquise en management sera également valorisée dans le cadre de mobilités ultérieures.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Publiée le 13/08/2026 - Réf : MINT_BA075PNA-125368

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