Couvreur Zingueur Qualifié H/F Renobat64
- Nay - 64
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Capacité à travailler en hauteur
Détail du poste
Nous recherchons un Couvreur Zingueur Qualifié pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de charpente, couverture et zinguerie.
Descriptif du poste : Vous interviendrez principalement sur des travaux de rénovation, incluant la pose et la rénovation de couvertures, les travaux de zinguerie, l'étanchéité, ainsi que le remplacement et la réparation de toitures. Vous serez également amené à réaliser divers travaux liés à la charpente.
Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, soigneuse, autonome et appréciant le travail d'équipe. Le poste implique un contact régulier avec la clientèle. Une présentation irréprochable est donc demandée.
Les compétences suivantes sont requises :
- Maîtrise des techniques de couverture et de zinguerie
- Capacité à travailler en hauteur et dans le respect des normes de sécurité
- Savoir-être professionnel : travail d'équipe, autonomie, ponctualité ainsi que bonne présentation
Type de contrat : CDD évolutif
Salaire : à voir avec le candidat
Le profil recherché
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/09/2026 - Réf : 212JRCQ