Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Hôte de Caisse H/F Groupement Mousquetaires

  • Yvrac - 33
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

🛒 Votre mission

Chaque jour, vous êtes un véritable ambassadeur de notre magasin.

Vos principales missions :

  • Accueillir les clients avec courtoisie, professionnalisme et le sourire.
  • Enregistrer les achats et réaliser les opérations d'encaissement.
  • Informer et orienter les clients lorsque cela est nécessaire.
  • Garantir la fiabilité de votre caisse et le respect des procédures.
  • Participer à la fidélisation de notre clientèle grâce à une qualité de service irréprochable.
  • Contribuer à la bonne tenue de votre espace de travail et au bon fonctionnement de l'accueil.

Le profil recherché

👤 Le profil que nous recherchons

✔ Vous aimez le contact avec les clients.
✔ Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e).
✔ Vous gardez votre calme, même lorsque le rythme s'accélère.
✔ Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
✔ Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e), nous vous formons dès votre arrivée.

🎁 Ce que nous vous proposons

✅ CDD - Temps complet (36 h 45 par semaine jusqu'au 05 septembre renouvelable si besoin)
💶 Rémunération selon le SMIC en vigueur et les dispositions de la convention collective applicable.
🩺 Mutuelle d'entreprise.

Infos complémentaires

🌟 Et si le prochain sourire de nos clients était grâce à vous ?

Rejoignez une équipe où l'entraide, la proximité et le service sont des valeurs vécues au quotidien.

👉 Déposez votre CV directement à l'accueil du magasin ou transmettez-nous votre candidature.

Chez Intermarché Yvrac, chaque "bonjour", chaque "merci" et chaque sourire comptent. Si vous aimez créer une expérience positive pour nos clients, votre place est peut-être parmi nous. 🤝

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 12/08/2026 - Réf : REF60997I

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