Chef d'Équipe Maintenance H/F Cabeo RH
- Ploërmel - 56
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Devenez le(la) leader qui anime une équipe de 5-6 techniciens et pilote la maintenance sur un site industriel en pleine modernisation !
Vous avez une expérience en management d'équipe et une expertise en maintenance industrielle ?
Rejoignez une équipe de 50 personnes et devenez Chef(fe) d'Équipe Maintenance pour superviser la maintenance de production Vous intégrerez une équipe de 2 autres chefs d'équipe et contribuerez à un projet d'automatisation de la chaîne à partir de novembre 2026.
Un poste en CDI avec des horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h), sans astreinte, et une rémunération en fonction de vos compétences entre 2 800 et 3 100 € brut/mois (hors avantages) !
Vos missions : Management, maintenance et optimisation
Management d'équipe :
- Encadrer une équipe de 5-6 techniciens
- Collaborer avec les 2 autres chefs d'équipe maintenance pour une coordination optimale.
Pilotage de la maintenance :
- Organiser et superviser les interventions (préventive, curative, améliorative).
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
Projet d'automatisation :
- Participer activement à la modernisation de la chaîne
Un rôle où votre leadership, votre expertise technique et votre capacité à fédérer seront déterminants !
Votre profil : Expérience managériale et compétences techniques
Formation/Expérience :Expérience en management d'équipe en maintenance industrielle (secteur agroalimentaire idéalement).
Compétences clés :
- Maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, automatisme).
- Capacité à piloter des projets techniques (automatisation, amélioration continue).
Qualités humaines :
- Leadership et sens de l'organisation pour manager une équipe.
- Esprit d'équipe et collaboration avec les autres chefs d'équipe.
- Rigueur et réactivité pour garantir la performance des équipements.
Un profil managérial et technique, prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique et innovant !
Ce que nous vous offrons : Un poste complet et des avantages
Une rémunération attractive selon vos compétences :2 800-3 100 € brut/mois (hors avantages).
Avantages :
- Horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h) sans astreinte.
- Accords d'intéressement et de participation.
- 13ème mois.
- Primes vacances.
- Pauses payées.
- Services internes : conciergerie, self.
- Mutuelle et prévoyance.
Un poste où votre expertise managériale et votre engagement seront pleinement valorisés !
#premium1
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 3345-24
