Infirmier Diplômé d'État H/F France terre d'asile

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile accompagne les mineurs non accompagnés à travers une vingtaine de dispositifs répartis sur six départements. Elle couvre l'ensemble du parcours des jeunes, de la mise à l'abri à l'accompagnement vers l'autonomie. Elle pilote des actions d'évaluation, d'accueil et de suivi des mineurs et jeunes majeurs.
Le dispositif de premier accueil pour mineurs isolés étrangers de Paris accueille inconditionnellement toute personne se présentant comme mineure et privée de la protection de sa famille. Il assure une mise à l'abri pendant la période d'évaluation de la minorité et de l'isolement, jusqu'à la décision de l'Aide sociale à l'enfance. Le service réalise le primo-accueil, l'évaluation sociale des jeunes et l'orientation des personnes non admises à l'Aide sociale à l'enfance à la sortie du dispositif.
Sous la responsabilité directe du médecin coordinateur, vous êtes en charge de :
- Réaliser l'évaluation initiale de l'état de santé et des besoins des jeunes primo-arrivants : repérage des urgences, antécédents, facteurs de risque et vulnérabilités ;
- Informer les services concernés des problématiques de santé pouvant impacter l'évaluation ou la prise en charge des jeunes ;
- Assurer les premiers soins et orienter les jeunes vers les professionnels et structures de santé adaptés ;
- Intervenir sur les lieux d'hébergement dans une démarche « d'aller-vers » ;
- Participer au suivi et à la transmission des informations de santé au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Développer et entretenir le réseau de partenaires santé, en lien avec le médecin coordinateur ;
- Contribuer au bilan annuel des prises en charge et au rapport d'activité.

D'autres missions en lien avec le poste pourront être confiées.
CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir dès que possible et au minimum jusqu'au 04.09.2026. Salaire de 38K€ bruts annuels.

3221€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus).
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles, 20 RTT/an.
- Contacts fréquents avec les usagers.
- Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
- Conformément aux obligations légales imposées par la DASES, les informations nécessaires à l'obtention de l'extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir.