Directeur·rice d'Etablissements et Services H/F Groupe SOS

L'Association Mlezi Maore recrute,
Directeur (trice) d'établissement et service (H/F),
CDI - Temps plein
Pour son secteur handicap, la direction territoire Nord et DITEP, regroupant les services :
DI IME - DI SESSAD - IME NORD - ITEP (IME DITEP) SESSAD Maryllang (SESSAD DITEP) - SESSAD NORD (H/F) en CDI à temps plein.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision du Directeur Général Adjoint, vous aurez pour principales missions :

Activités :

· Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire.
· Mettre en oeuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement.
· Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur.
· Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et des familles.
· Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement).
· Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles.
· Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
· Mettre en oeuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité dans l'établissement.
· Établir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution.
· Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées.
· Mettre en oeuvre la démarche d'évaluation de la structure.
· Contribuer au recrutement du personnel en lien avec les CDS et DP
· Assumer la responsabilité du respect par les salariés de la réglementation et de la législation en vigueur
· Contribuer au plan de développement des compétences (PDC)
· Gérer les relations sociales au sein de l'établissement
· Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes
· Participer au CSE si nécessaire
· Élaborer le budget prévisionnel de l'établissement
· Suivre le budget et l'utilisation des ressources
· Veiller au bon fonctionnement de la structure
· Rédiger le rapport annuel de fonctionnement
· Collaborer aux Comptes administratifs
· Définir les investissements prioritaires
· Signature des devis et factures selon montant
· Gérer les baux
· Gérer les relations avec les propriétaires
· Initier et entretenir des partenariats
· Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire

· Mener des actions de communication et de promotion des établissements

· Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales d'action sanitaire et sociale (AAP et AMI ARS et CD)

· Organiser et animer les CVS et groupes d'expression