Aide-Soignant EHPAD St Flour H/F Nactim
- Saint-Flour - 15
- Intérim
- 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Nactim recherche des Aides-Soignants H/F sur SAINT-FLOUR (15) pour travailler dans les EHPAD des Cités Cantaliennes.
En fonctions des missions, vous aurez pour principales activités :
- Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort
- Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne
- Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins
- Participer aux projets de l'établissement
- Vous êtes amené à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire.
Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner !
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant
- Vous avez une expérience de 2ans minimum sur le poste d'ASDE
- Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe
Alors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !!
L'entreprise
Nactim est une coopérative de travail temporaire à but non lucratif dédiée aux métiers du médico-social, du sanitaire et du social.
Créée par et pour des acteurs du secteur, elle repose sur une vision forte : mettre l'humain au centre, valoriser les compétences, et accompagner durablement les établissements comme les professionnels.
Pour assurer cette missions, chaque jour, Nactim recrute des professionnels du "prendre soin", AS, AMP, AES, ME, ES, IDE, ... pour assurer la continuité et la qualité de prise en charge des publics accompagnés.
Avec plus de 330 établissements coopérateurs, Nactim s'appuie sur un réseau de 9 agences et couvre les départements suivants : Var, Vaucluse, Alpes-Maritimes, Drôme, Rhône, Isère, Ain, Cantal, Hautes-Alpes, Haute-Savoie et l'Eure ... Avec cette implantation, nous proposons à nos collaborateurs une diversité de missions dans les régions où nous sommes présents.
Infos complémentaires
Rémunération selon convention collective et expérience.
PRISE EN CHARGE DES FRAIS KILOMÉTRIQUES :
=> Distance éligible Domicile/Mission : de 30km aller à 100km aller maximum
La Prise en charge comprend l'aller + retour et suit le barème Fiscal de l'URSSAF (sans péages).
Avantages intérim :
- Indemnités de fin de mission
- indemnités de congés payés
- Primes de nuit
- Mutuelle
- Prévoyance
- CSE...
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 4263390/29892862 AESF/15S