Maçon H/F
Segarra Batiment
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Description de l'entreprise :
Entreprise de maçonnerie générale intervenant sur Toulouse et son agglomération.
Nous réalisons tous travaux de maçonnerie et sommes spécialisés dans la rénovation.
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un maçon (H/F) pour intervenir sur nos chantiers de rénovation situés à Toulouse et en périphérie.
Missions :
Réalisation de travaux de maçonnerie générale (murs, dalles, fondations, enduits...)
Travaux de rénovation (reprise de structures existantes, ouverture de mur porteur, démolition ...)
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
Travail en équipe sur chantier
Profil recherché :
Expérience en maçonnerie indispensable
CAP/BEP maçonnerie ou expérience significative
Permis B souhaité (déplacements sur chantiers)
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Conditions :
Type de contrat : CDD de 3 mois (période d'essai) évolutif.
Durée hebdomadaire : 39h, heures supplémentaires rémunérées
Rémunération : Selon profil et expérience (Grille BTP + indemnités de repas / trajet)
Lieu de travail : Toulouse et périphérie
Prise de poste : immédiate
Le profil recherché
Compétences: Techniques de maçonnerie,Techniques de mesure et traçage,Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Couler des ouvrages en béton,Couler le mortier,Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Réaliser des travaux de déconstruction
Langues: Français souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212JPGD
