Conseiller Immobilier Indépendant - Jeune Diplômé - Débutant H/F Badoc Severine
- Haute-Garonne - 31
- Indépendant
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CONSEILLER IMMOBILIER INDÉPENDANT H/F - JEUNE DIPLÔMÉ / DÉBUTANT
Temps de lecture : environ 2 min 30
Et si votre première vraie expérience professionnelle était aussi votre premier projet entrepreneurial ?
Vous terminez vos études ou débutez votre parcours dans le commerce, la négociation, l'immobilier, le management ou le développement commercial ?
Vous avez peut-être réalisé des stages ou une alternance, mais pas encore plusieurs années d'expérience ? Ici, ce n'est pas un frein.
Je développe mon équipe au sein du réseau iad et souhaite rencontrer des profils qui ont envie d'apprendre, de se confronter au terrain et surtout de construire quelque chose pour eux-mêmes.
Aucune expérience préalable en transaction immobilière n'est indispensable.
Votre diplôme est un point de départ. Votre potentiel, votre implication et votre capacité à apprendre feront la différence.
VOUS ALLEZ APPRENDRE UN MÉTIER. MAIS PAS SEULEMENT
Votre première étape sera de développer votre activité de conseiller immobilier indépendant.
Vous apprendrez progressivement à :
-prospecter et développer votre réseau ;
-réaliser des estimations et obtenir des mandats ;
-accompagner vendeurs et acquéreurs ;
-organiser les visites, argumenter et négocier ;
-suivre les projets jusqu'à leur aboutissement.
Mais également à piloter votre propre activité : organiser votre temps, développer votre visibilité, votre réseau et votre stratégie commerciale.
L'objectif n'est pas uniquement d'apprendre l'immobilier. Il est aussi d'apprendre à entreprendre.
ET DEMAIN ? C'EST VOUS QUI CHOISISSEZ
Vous pouvez développer principalement votre activité de conseiller immobilier. Mais si vous avez une appétence pour le management, le leadership ou la transmission, vous pourrez également apprendre à constituer, accompagner et développer votre propre équipe de conseillers.
Cette dimension peut devenir un second axe de développement et de rémunération, selon le plan de rémunération du réseau.
Votre projet peut évoluer avec vos compétences et vos ambitions.
INDÉPENDANT(E), MAIS ACCOMPAGNÉ(E)
Vous bénéficiez des formations, outils et ressources du réseau iad, auxquels s'ajoute mon accompagnement :
coachings personnalisés ;
-ateliers et points d'équipe réguliers ;
-accompagnement dans votre organisation et votre développement ;
-partage d'expérience avec d'autres conseillers ;
-rencontres et temps de travail à Toulouse et environs
Mon objectif : vous accompagner progressivement vers l'autonomie, pas vous laisser vous débrouiller seul(e).
Pour en savoir davantage sur mon approche et l'environnement proposé, consultez également notre page employeur.
VOTRE PROFIL
Au-delà du CV, je recherche avant tout un état d'esprit : fibre commerciale, goût de la relation client, curiosité, autonomie, organisation et persévérance.
Vous devez surtout avoir envie d'apprendre, d'évoluer et de construire un projet professionnel qui vous appartient.
LIBERTÉ D'ORGANISATION
Vous organisez votre activité, vos rendez-vous et votre emploi du temps. Pas de permanence en agence ni de planning imposé.
Aucun secteur géographique ne vous est imposé : vous pouvez développer votre activité localement et saisir des opportunités partout en France.
À SAVOIR AVANT DE CANDIDATER
Il s'agit d'une activité indépendante sous statut d'agent commercial en immobilier, et non d'un emploi salarié, d'une alternance ou d'un stage. Il n'y a pas de salaire fixe.
Votre rémunération est constituée de commissions et dépend de votre activité et de vos résultats. L'indépendance offre autonomie et perspectives d'évolution, mais demande implication, régularité et persévérance.
CURIEUX(SE) DE DÉCOUVRIR CE MODÈLE ?
Une première présentation vous permettra de découvrir le métier, le modèle iad et ses possibilités d'évolution. Vous pourrez ensuite choisir de poursuivre par un échange individuel autour de votre projet.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 12/09/2026 - Réf : 212JVCL