Directeur de Magasin H/F Bureau des Talents
- Toulon - 83
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Directeur(trice) de Magasin pour son point de vente situé à Toulon.
Véritable chef d'orchestre du magasin, vous pilotez l'activité commerciale, accompagnez une équipe de 20 à 25 collaborateurs et garantissez une expérience client irréprochable. Manager de terrain, vous êtes orienté(e) résultats et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux.
PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
* Développer le chiffre d'affaires et assurer l'atteinte des objectifs commerciaux.
* Manager, animer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 20 à 25 collaborateurs.
* Recruter, intégrer et fidéliser les talents.
* Garantir une qualité de service exemplaire et une expérience client différenciante.
* Piloter les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions adaptés.
* Veiller au respect des procédures, des standards de l'enseigne et de l'excellence opérationnelle.
* Superviser la gestion des stocks, le merchandising et la bonne tenue du magasin.
* Représenter les valeurs de l'enseigne auprès des équipes comme des clients.
Le profil recherché
* Expérience confirmée en direction ou management d'un magasin à fort volume d'activité.
* Expérience réussie dans le management d'équipes importantes (15 collaborateurs minimum).
* Excellente culture du commerce et du pilotage de la performance.
* Leadership naturel et forte présence terrain.
* Capacité à analyser les KPI et à prendre des décisions rapidement.
* Orientation résultats et satisfaction client.
NICE TO HAVE
* Expérience dans l'univers de la distribution spécialisée, du retail ou de la vente accompagnée.
* Une expérience dans le secteur de l'optique constitue un véritable atout, sans être indispensable.
* Expérience dans un environnement en forte croissance ou multi-sites.
SALAIRE ET AVANTAGES
* Rémunération comprise entre 35 000 € et 50K € brut annuel fixe + variable sur objectifs, selon votre expérience et votre parcours.
* Tickets Restaurant.
* Mutuelle.
* Prise en charge des transports.
* Parcours d'intégration et formation complète.
* Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Échange téléphonique de préqualification (15 à 20 minutes) avec le cabinet.
* Entretien avec le recruteur (30 à 45 minutes).
* Entretien avec le management de notre client.
* Selon le profil, un échange complémentaire ou une mise en situation managériale pourra être proposé.
* Proposition d'embauche et intégration.
L'entreprise
Publiée le 12/08/2026 - Réf : gQayv9LoVWjn6LXE
