Responsable d'Activite H/F STEF
- Montbartier - 82
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre rôle :
En conformité avec la stratégie de l'entreprise, le/la responsable d'activité logistique organise, coordonne et gère les flux de marchandises entrants et sortants, et veille à optimiser la gestion des stocks. La qualité de service au client est garantie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.Acteur·rice incontournable de l'Exploitation, le/la responsable constitue un véritable pilier pour l'équipe.
Rattaché·e au Responsable d'exploitation, le/la Responsable d'Activité encadre une ou plusieurs équipes composées de Chefs d'équipe, qu'il/elle seconde et avec lesquels des pistes d'amélioration sont proposées.Grâce à son leadership et à sa rigueur, le poste implique notamment :
* Le bon déroulement des activités quotidiennes du service et le suivi des indicateurs,
* L'animation d'une équipe d'environ 50 collaborateurs,
* Le pilotage de l'activité et la capacité à fédérer les équipes tout en faisant respecter les procédures d'hygiène et de sécurité,
* L'interface entre les différents services (qualité, RH, administratif...) et la communication avec le client,
* L'utilisation quotidienne de l'outil Infolog pour le suivi et le pilotage de l'activité,
* La planification efficiente du travail des équipes dans le respect de la législation,
* La mise en performance de l'organisation et la proposition de solutions pour atteindre les objectifs fixés.
Le profil recherché
* Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement en logistique.
* Leadership, autonomie, rigueur et capacité à fédérer les équipes.
* Bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de pilotage de la performance.
* Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
* Maîtrise d'INFOLOG.
* Connaissance du secteur alimentaire appréciée.
* Réactivité et force de proposition.
Les avantages
- Plan d'épargne entreprise
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation / Prime d'intéressement
- Oeuvres sociales du CSE
- Tickets restaurants / Paniers repas
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le ou la manager
-
Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
-
STEF en images
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 28209 44374409
