Coordinateur Logistique H/F Groupement Mousquetaires
- Cléguérec - 56
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Coordinateur Logistique (H/F) en CDI !
Vos missions principales :
Organiser et superviser l'activité logistique du site (préparation de commandes, expéditions, gestion des stocks).
Encadrer, animer et accompagner une équipe logistique.
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de traçabilité.
Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique (taux de service, flux, stocks).
Être l'interlocuteur principal des transporteurs et gérer les éventuels litiges.
Contribuer aux plans d'amélioration et participer activement aux audits internes et externe
Le profil recherché
Votre profil :
Expérience confirmée en logistique et en management d'équipe.
Maîtrise des outils de gestion des flux et indicateurs de performance.
Rigueur, réactivité et sens du service client.
Capacité à prendre des décisions et à s'adapter aux imprévus.
Aptitude à promouvoir les règles d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Un environnement industriel stimulant au sein d'un groupe solide et engagé.
L'opportunité de contribuer activement à la performance logistique d'un site en pleine dynamique.
Un collectif où l'esprit d'équipe et la responsabilité sont au coeur des réussites.
Statut : Agent de maitrise, forfait 218 jours
Fourchette de salaire : 27 000€ - 29 800€ brut sur 13 mois
Avantages divers : 13e mois, mutuelle familiale groupe, titres restaurant, prime d'ancienneté dès la première année, prime transport, journée de solidarité, jours de repos, carte fidélité Intermarché, intéressement, participation ...
Envie de relever le défi et de partager notre ambition ? Rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de notre histoire !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 12/08/2026 - Réf : REF7430F