Coordinateur Risque Prévention Santé H/F Virbac
- Carros - 06
- CDI
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Intégrez Virbac SA, le coeur historique et industriel du Groupe. Intégrez un site unique où cohabitent l'innovation R&D mondiale, l'excellence de nos usines de production de médicaments et la puissance de notre logistique au service de la santé animale.
Rejoignez notre pôle Prévention des risques santé à Carros (06), en tant que Coordinateur(trice) Risque Prévention Santé (H/F) en CDI, vous jouerez un rôle clé au sein de la Direction Hygiène Sécurité Environnement (HSE). Votre défi : Incarner et déployer l'excellence opérationnelle en santé et sécurité au travail en pilotant la prévention des risques chimiques et biologiques au coeur de nos activités industrielles !
Les Missions proposées :
* Évaluer et prévenir les risques santé : Mettre à jour l'évaluation des risques professionnels au poste de travail (Document Unique), coordonner les évaluations de risque chimique, le suivi des fiches de manipulation et former les collaborateurs aux risques chimiques, biologiques et au port des équipements de protection individuelle (EPI) respiratoire.
* Piloter la gestion des Fiches de Données de Sécurité (FDS) et la veille réglementaire : Coordonner la mise à jour et la disponibilité des FDS sur les logiciels internes, analyser leurs impacts, suivre les produits soumis à réglementation (biocides, nanoparticules, solvants, précurseurs de drogue) et assurer un support transverse aux référents HSE.
* Gérer le catalogue EPI et les suivis réglementaires : Assurer la conformité et le processus de commande d'EPI sur-mesure avec les achats et fournisseurs, et planifier les contrôles réglementaires (EPI respiratoires, détecteurs de gaz, matériel anti-chute, exposition chimique).
* Participer aux projets de transformation : Assurer le suivi HSE des projets en lien avec les produits (Change Control, processus de lancement).
* Développer la Culture Sécurité : Participer activement à la démarche d'amélioration continue HSE, apporter un soutien à l'analyse des incidents/accidents, réaliser les visites terrain, ainsi que les formations et comptes-rendus associés.
Le profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 idéalement en chimie, biologie ou en HSE.
* Vous disposez d'une solide connaissance de la réglementation sur les produits chimiques (REACH - Enregistrement, Évaluation, Autorisation et Restriction des Substances Chimiques, CLP - Classification, Labelling and Packaging, Code du travail).
* Vous maîtrisez l'environnement de l'industrie pharmaceutique ou vétérinaire et maîtrisez les exigences liées aux BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication).
* Vous démontrez une rigueur exemplaire, une forte capacité d'analyse, d'influence et de persuasion, couplées à de vraies qualités de pédagogie, d'organisation et d'un esprit d'équipe affirmé.
* Vous maîtrisez les outils informatiques de la Google Suite et possédez un niveau d'anglais technique lu et écrit.
Rémunération et avantages : Rémunération selon votre profil Ce poste est un statut Non Cadre A cette rémunération s'ajoute :
* Des éléments de rémunérations variables (intéressement et participation, primes diverses)
* Et autres avantages sociaux (mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d'entreprise)
* Des jours de télétravail
Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :
* une aide à la recherche de votre nouveau logement,
* un accompagnement financier,
* une prise en charge de vos frais de déménagement.
Pourquoi pas vous ? Faites le choix d'une aventure humaine ! Profitez d'un cadre valorisant, conçu pour libérer votre potentiel et favoriser votre évolution grâce à la richesse de nos métiers. Votre expertise mérite un environnement à sa mesure : joignez votre talent au nôtre et construisons ensemble la santé animale de demain.
Et si votre prochain défi commençait ici ? Postuler !
Les avantages
- Prime de fin d'année, équivalent à un 13ème mois
- Prime vacances
- Prime transport
- Prime d'interessement et de participation
- 15 RTT/ an
- Politique de télétravail
- Ponts offerts
- Avantages CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postuler sur l'offre d'emploi via notre site carrjère
-
Postuler sur l'offre d'emploi via notre site carrjère
-
Pré-sélection téléphonique par notre expert recruteur
-
Entretien visio avec l'opérationnel
-
Entretien sur site avec l'opérationnel, et la future équipe de travail
-
Entretien RH avec l'expert recruteur
-
Entretien RH avec l'expert recruteur
-
Formalisation de l'embauche
-
Virbac en images
La carte
17ème Rue
06510 Carros
Publiée le 12/08/2026 - Réf : R4723_1786524498