Technicien Pare Brise H/F CRVO
- Lens - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Description du poste
**Donnez un nouvel élan à votre carrière avec le CRVO**
Vous souhaitez redonner vie à des véhicules d'occasion ? Rejoignez le CRVO, une entreprise innovante et tournée vers l'avenir.
Intégrez un environnement de travail moderne, équipé de technologies de pointe, où votre expertise contribue à un projet durable.
C'est le moment d'agir : devenez pilote de votre avenir !
Dans le cadre du développement de son site de Lens (62), le CRVO recrute unTechnicien pare brise H/F en CDI.
Votre poste
Rattaché au Chef d'équipe Carrosserie, vous travaillerez au sein d'une petite équipe (Carrosserie Lourde). Vos missions seront :
- Diagnostic et évaluation de l'état du pare-brise
- Retrait de l'ancien pare-brise
- Préparation de la surface
- Pose et fixation du nouveau pare-brise
- Vérification de l'étanchéité et des fonctions
- Remonté les dysfonctionnements au chef d'équipe
- Réglage ou calibrage des systèmes ADAS
Rémunération de 25K€ à 30K€ brut / an
En intégrant le CRVO, vous bénéficierez de multiples avantages :
- une mutuelle d'entreprise avantageuse
- aides et prêts d'action logement
- un CSE investi (animation régulière, carte Wengel : réductions, bons plans et avantages)
- une salle de sport accessible gratuitement
- un parcours d'intégration sur mesure (accueil sécurité, immersion métiers, formations à l'embauche)
- un parking sécurisé
- partenariat avec BlablaCarDaily (Covoiturage récompensé)
- des possibilités d'évolution à l'échelle de l'entreprise mais aussi du groupe
- remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Vous justifiez de préférence d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une concession automobile, centre auto ou structure de remplacement de pare brise (minimum 2 à 5 ans).
Permis B impératif pour travailler chez nous.
Vous sortez d'un apprentissage en carrosserie ? Vous êtes également bienvenue !
Polyvalent et rigoureux, vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe.
Poste en CDI, 37.50 heures par semaine.
Vous travaillerez en horaires de jour.
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération 24000€ à 26000 € brut / an
Bienvenue chez CRVO
Pourquoi nous rejoindre
Pionnier du reconditionnement industriel, CRVO redonne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour les professionnels de l'automobile. Dans un environnement innovant, les équipes évoluent autour de valeurs fortes : sécurité, qualité, polyvalence et entraide. Le Groupe accompagne ses collaborateurs avec des outils performants, le développement des compétences et de nombreuses opportunités d'évolution et de mobilité interne.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
-
Rencontre avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
-
Décision rapide avec un retour clair et transparent
-
La carte
Rue Alexis Halette
62300 Lens
Publiée le 12/08/2026 - Réf : Ref # 1588
