Responsable Pâtisserie H/F Empleo
- Occitanie
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Au sein d'une boulangerie/pâtisserie artisanale implantée en Occitanie vous êtes sous la responsabilité de la Direction.
Vos missions seront les suivantes:
Gérer et organiser l'activité du laboratoire pâtisserie, en encadrant et accompagnant l'équipe de production.
Établir les feuilles de production à S-1 pour chaque poste afin d'anticiper les besoins de la semaine suivante : volumes, matières premières, effectifs et organisation des plannings.
Suivre les productions quotidiennes, ajuster les charges en fonction de l'activité et anticiper les éventuels imprévus.
Contrôler la qualité des productions et veiller au respect des recettes, des standards et des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Anticiper les temps forts de l'année et participer au développement de nouvelles recettes et gammes.
Former et accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue.
Le profil recherché
Titulaire au minimum d'un CAP Pâtissier, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail de terrain.
Votre capacité à planifier la production, à anticiper les besoins et à encadrer une équipe sera essentielle pour réussir sur ce poste.
La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment HACCP, est attendue. Une bonne maîtrise des outils informatiques et d'Excel est également souhaitée.
LE POSTE:
Statut agent de maîtrise.
CDI 35 heures.
Salaire entre 2 500euros et 3 000euros brut/ mois selon profil et expérience
Horaires avec liberté d'organisation du planning.
Période d'essai de 3 mois renouvelable.
Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté.
CAP Pâtissier minimum exigé.
Formation HACCP.
Bienvenue chez Empleo
Les avantages
- Très bonne mutuelle
- Tickets restaurant
- CE d’entreprise
- Matériel de qualité
- Nombreux évènements internes
- 12 RTT
- Parcours d’intégration et de formation complets
- Mobilité inter-agences
- Perspectives d'évolution au sein du groupe
- Aménagement des locaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec un chargé de recrutement
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Entretien en agence ou en visioconférence
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Présentation de votre profil au client
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Validation et intégration au sein de l'entreprise cliente
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Publiée le 12/08/2026 - Réf : GEM21036
