Médiathécaire Secteur Jeunesse et Référent Action Culturelle H/F

Mairie

1. Référent action culturelle et médiation
- Au sein du groupe de travail « action culturelle », organiser et coordonner le programme d'actions culturelles à destination du public jeune, dans le cadre des objectifs fixés par la direction : accompagner les porteurs de projets, assurer le lien avec les structures partenaires de ces actions, superviser le suivi logistique et administratif des actions, évaluer les actions réalisées et alimenter les outils statistiques transversaux.
- Elaborer de nouveaux partenariats et actions afin de promouvoir la Médiathèque auprès de nouveaux publics, notamment sur les territoires éloignés de la Médiathèque ; répondre aux appels à projets
- Assurer une veille sur l'accueil des publics jeunes
2. Médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers :
- Accueil et accompagnement des usagers aux différents services
- Aide à la recherche documentaire dans les espaces enfance, jeunesse, musique
- Mise en oeuvre et animation d'actions de médiation, dans et hors les murs : accueils de classes, Heure du conte, Mon p'tit doigt m'a dit,...
3. Gestion de fonds documentaires :
- Suivi du plan de développement des collections (bilans statistiques, évaluation de l'offre documentaire et propositions d'ajustement des collections)
- Sélection, traitement intellectuel et élimination de documents tous supports, suivi des budgets correspondants
- Mise en valeur et promotion des collections : proposition d'animations, sélections thématiques, coups de coeur, listes de nouveautés.dans les locaux, hors les murs et sur le site internet.
- Développement, valorisation et promotion de la collection de livres adaptés jeunesse (Facile à lire, pictogrammes, livres tactiles, en braille, adaptés à la dyslexie).
4. Missions transversales
- Participation au rangement des collections
- Participation aux projets communs de la Médiathèque

Compétences et/ou expérience souhaitées :
- Expérience préalable en médiathèque
- Connaissance des enjeux de la lecture publique et du développement culturel
- Qualités relationnelles, en particulier avec les publics enfants et adolescents
- Aisance dans la prise de parole en public et l'animation de groupes
- Connaissance du cadre administratif d'une programmation culturelle
- Aptitude pour le travail en équipe
- Intérêt pour les innovations en bibliothèques publiques.
- Connaissance de la production éditoriale
- Adaptabilité et esprit d'initiative
- Maîtrise de la bibliothéconomie
- Compétences en matière d'outils informatiques et multimédias
- Ouverture d'esprit et capacité d'écoute et de dialogue
- Bonne présentation et discrétion

Spécificités du poste
Poste à temps complet du mardi au samedi.
Amplitude horaire maximale : 8h30-19h00