Hager emploi
Hager recrutement

Technicien Maintenance Industrielle - Production H/F Hager

  • Obernai - 67
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Pourquoi rejoindre notre atelier Découpe ?

Vous aimez résoudre des problèmes techniques, améliorer des équipements et transmettre vos connaissances ?

Au sein de notre atelier Découpe basé à Obernai, vous deviendrez le référent technique d'un parc de machines de production à forte technicité.

Bien plus qu'un poste de maintenance classique, vous accompagnerez les opérateurs au quotidien, participerez à l'intégration de nouveaux équipements et contribuerez directement à la performance industrielle de notre usine. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de techniciens passionnés, au coeur de notre activité de production.

En tant que Technicien Maintenance Industrielle - Production, vous reporterez au Production Team Leader basé à Obernai dans le cadre d'un CDI.


Quelles seront vos missions ?

Véritable référent technique d'un groupe de machines de production, vous garantissez leur performance, accompagnez les opérateurs dans leur montée en compétences et contribuez activement à l'amélioration continue de votre secteur.

Concrètement, vous serez amené à :

  1. Performance des équipements
    • Garantir la disponibilité technique et les performances de plusieurs machines de découpe, en assurant leur bon fonctionnement au quotidien.
    • Réaliser les diagnostics, les dépannages complexes, les opérations de maintenance préventive ainsi que les changements de versions et réglages techniques.
  2. Formation & accompagnement des équipes
    • Former les nouveaux opérateurs, partager votre expertise technique et les accompagner dans la résolution des problématiques rencontrées sur les équipements.
    • Être le référent technique de votre secteur, en lien avec la production, le management, la maintenance, les méthodes et les autres services supports.
  3. Nouveaux projets & amélioration continue
    • Participer à l'installation, aux essais et à la validation de nouveaux équipements, en collaboration avec les fournisseurs et les équipes projets.
    • Identifier les causes profondes des dysfonctionnements, proposer des actions d'amélioration durable et assurer le suivi des documentations techniques ainsi que des pièces de rechange.

Et à propos de vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 à dominante technique ou bénéficiez d'une expérience significative dans un environnement industriel.
  • Vous possédez de solides bases en mécanique.
  • Vous aimez travailler au contact des équipes terrain et transmettre vos connaissances.
  • Vous êtes reconnu pour :
    • votre pédagogie ;
    • votre communication ;
    • votre sens de l'analyse ;
    • votre rigueur ;
    • votre autonomie ;
    • votre esprit d'équipe.
  • Une expérience en maintenance industrielle, découpe, outillage ou production constitue un atout.


Ce que nous vous proposons ?

  • Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
  • La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
  • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

  • Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
  • Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
  • Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!

Les avantages

  • 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
  • Charte et promotion de la mobilité interne
  • Hi! University avec formations en libre accès
  • Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
  • Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
  • Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
  • Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le recruteur

  • Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2

La carte

132 Boulevard de l'Europe

67210 Obernai

Localiser le poste

Publiée le 12/08/2026 - Réf : 42489

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