Hager emploi
Hager recrutement

Préparateur Moule H/F Hager

  • Obernai - 67
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing ?

Au sein de notre atelier Injection basé à Obernai, vous contribuerez à la préparation, à l'entretien et à la disponibilité des moules qui permettent de fabriquer les composants plastiques intégrés aux solutions Hager.

Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à un métier technique, au coeur de notre production, où organisation, précision et rigueur sont essentielles. Grâce à un parcours de formation interne, vous développerez progressivement les compétences nécessaires pour maîtriser ce savoir-faire spécifique.

En tant que Préparateur Moules (H/F/X), vous reporterez au Production Team Leader U12 au sein du département Manufacturing basé à Obernai, dans le cadre d'un CDI en horaires 4x8 à l'Usine 2.


Quelles seront vos missions ?

Vous serez responsable de la gestion et de la mise à disposition des moules en bon état de fonctionnement et au bon moment, du suivi de leur entretien préventif ainsi que des changements de version.

Concrètement, vous serez amené à :

  • Garantir la mise à disposition des moules en bon état de fonctionnement pour les équipes de production, dans le respect des délais et des standards de qualité.
  • Préparer les moules en réalisant leur démontage, leur nettoyage, leur remontage ainsi que les changements de version conformément aux plans techniques.
  • Réaliser l'entretien préventif des moules ainsi que les interventions de maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, remplacement de pièces d'usure simples, raccords, etc.).
  • Contrôler l'état des différents composants des moules, signaler toute anomalie et assurer le suivi des interventions avec l'atelier outillage.
  • Gérer les accessoires et consommables des moules afin d'assurer leur disponibilité permanente.
  • Collaborer quotidiennement avec les équipes de production afin de planifier les opérations de maintenance préventive et garantir la continuité de production.

Et à propos de vous ?

  • Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Professionnel en usinage, mécanique, maintenance, outillage ou dans un domaine technique équivalent.
  • Première expérience en environnement industriel, idéalement dans les domaines de l'outillage, de la plasturgie, de l'usinage, de la maintenance mécanique ou des machines-outils.
  • Bonne capacité à lire un plan technique et à réaliser des opérations mécaniques de précision.
  • Intérêt pour le travail manuel, la mécanique et les interventions de maintenance de premier niveau.
  • Titulaire idéalement des autorisations de conduite (CACES 1, 3 et 5, pont roulant et permis potence) ; à défaut, une formation pourra être organisée rapidement dans le cadre de votre intégration.
  • Organisation, rigueur, minutie et sens du détail, associés à un bon esprit d'équipe et à une communication efficace avec les différents interlocuteurs de la production.

Ce que nous vous proposons ?

  • Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
  • L'opportunité d'apprendre un métier technique rare au coeur de notre activité industrielle.
  • La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
  • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

  • Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
  • Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
  • Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!

Les avantages

  • 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
  • Charte et promotion de la mobilité interne
  • Hi! University avec formations en libre accès
  • Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
  • Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
  • Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
  • Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le recruteur

  • Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2

La carte

132 Boulevard de l'Europe

67210 Obernai

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Publiée le 12/08/2026 - Réf : 42480

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